Companiile de stat cu pierderi intra obligatoriu in restructurare dupa doi ani consecutivi, anunta vicepremierul Oana Gheorghiu

Companiile de stat cu pierderi, obligate la restructurare dupa doi ani consecutivi pe minus

de Cristina Enescu la 16 Feb. 2026

Urmareste-ne pe Google News

companii de statpierderi companii de statrestructurare companii de stat

Vicepremierul Oana Gheorghiu a anuntat introducerea unor reguli stricte pentru companiile de stat care inregistreaza pierderi. Conform noilor masuri, orice companie aflata pe pierdere doi ani consecutiv va intra automat intr-un proces de restructurare si reorganizare, sub monitorizarea directa a Ministerului Finantelor.

Intr-o interventie la Digi 24, vicepremierul a explicat ca analiza financiara a companiilor de stat a fost realizata de AMEPIP. „De saptamana trecuta au inceput intalnirile cu ministerele impreuna cu fiecare companie in parte", a declarat aceasta.

Ce companii au fost deja analizate

Potrivit vicepremierului, saptamana trecuta au fost vizate Tarom, Metrorex si CFR, iar in aceasta saptamana urmeaza companiile din sectorul energetic. Au avut loc discutii si cu sindicatele, pentru a obtine o perspectiva completa asupra situatiei.

Termenul pentru finalizarea analizei este sfarsitul lunii februarie.

„Este absolut necesar ca aceasta restructurare sa fie facuta pe baza unei analize serioase si cu hotarare", a subliniat Oana Gheorghiu.

Critici privind gestionarea anterioara

Vicepremierul a criticat practica prin care companiile cu pierderi au fost sustinute financiar fara impunerea unor masuri ferme: „S-au dat bani de la buget, chiar daca aceste companii au avut pierderi ani si ani la rand, fara sa se impuna masuri foarte clare".

Noile reguli prevad interventii obligatorii:

„O companie care are pierderi doi ani la rand trebuie sa treaca intr-un sistem de restructurare si de reorganizare foarte serios, sub monitorizarea Ministerului de Finante".

Intrebata despre eventuale rezistente, vicepremierul a afirmat ca acestea sunt firesti intr-un astfel de proces, dar a punctat o problema majora: „Conducerile companiilor par sa nu-si inteleaga responsabilitatea pe care o au in faptul ca acea companie inregistreaza pierderi de multi ani".

Obiectivul reformei si problema personalului

Oana Gheorghiu a evitat sa ofere exemple concrete pentru a nu afecta procesul in desfasurare, dar a clarificat scopul reformei: „Obiectivul acestei reforme nu este sa concediem oameni, dar este sa aducem companiile in limite in care functioneaza eficient".

Intrebata daca exista supradimensionare de personal, a confirmat: „Sunt companii in care sunt mult prea multi angajati in raport cu standardele companiilor care functioneaza eficient".

Vicepremierul a indicat si o problema structurala privind distributia angajatilor: „In unele locuri sunt prea multi angajati in zona de personal TESA, personal din birou si prea putini in zona operationala".

Dialog cu sindicatele si conditii stricte de finantare

Referitor la discutiile cu sindicatele, aceasta a afirmat: „Oamenii inteleg ca asa nu se mai poate si ca o prelungire a acestei situatii duce catre un final nefericit".

In privinta sustinerii politice, Oana Gheorghiu a declarat: „Aceasta reforma depinde de vointa politica. Pot sa va zic ca atunci cand o sa vad ca nu exista vointa politica o sa va spun foarte clar".

De asemenea, a subliniat ca sprijinul financiar va fi conditionat strict: „Companiile trebuie finantate doar in conditii foarte stricte si cu un plan foarte clar de restructurare, care trebuie sa fie si monitorizat".

Vicepremierul a identificat lipsa monitorizarii drept una dintre principalele probleme: „Ce nu s-a facut pana acum, acest plan nu a fost monitorizat. Consiliile de administratie nu si-au facut treaba asa cum trebuie".

Ca solutie, a anuntat masuri pentru profesionalizarea conducerii: „Impreuna cu AMEPIP lucram la profesionalizarea consiliilor de administratie, la selectii corecte, la selectarea unor oameni cu adevarat profesionisti".

Sursa foto: gov.ro

de Cristina Enescu

Colaborator Manager.ro

Fise distractive pentru gradinita

Vezi AICI detalii

Gramatica - Fise de lucru rezolvate pentru clasa a VIII-a

Vezi AICI detalii

Pachet Teste REZOLVATE pentru reusita la examenul de titularizare in invatamantul primar - INVATATORI 2 culegeri

Vezi AICI detalii

Ultimele NOUTATI

Economie

Daianu, Consiliul Fiscal: O familie cu 2 copii are nevoie de 10 - 12.000 lei pe luna sa traiasca decent

today11 Apr. 2026personMagda Florea

Companii

Lucrezi de Paste? Ce trebuie sa stii despre banii si zilele libere pe care ti le datoreaza angajatorul