Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Cristina Enescu
la 28 Ian. 2026
Urmareste-ne pe Google News
Amazon a anuntat ca va concedia 16.000 de angajati, marcand a doua runda majora de reduceri de personal din ultimele trei luni. Masura face parte din strategia companiei de a-si imbunatati pozitia in competitia intensa pentru suprematia in domeniul inteligentei artificiale.
Motivul concedierilor: mai putina birocratie, decizii mai rapide
Intr-o postare pe blog publicata miercuri, Amazon a explicat ca reorganizarea are ca scop reducerea birocratiei si cresterea vitezei decizionale.
„Am lucrat pentru a consolida organizatia noastra prin reducerea straturilor, cresterea responsabilitatii si eliminarea birocratiei”, a declarat Beth Galetti, vicepresedinte senior pentru resurse umane la Amazon, conform CNN.com.
La sfarsitul lunii octombrie, compania anuntase deja concedierea a 14.000 de angajati, ca urmare a unei directive a CEO-ului Andy Jassy, care si-a propus ca Amazon sa functioneze „ca cel mai mare startup din lume”.
Obiectivul este ca firma sa ramana agila si capabila sa se adapteze rapid, intr-un moment in care inteligenta artificiala transforma profund sectorul tehnologic.
Amazon este al doilea cel mai mare angajator privat din America
Amazon este al doilea cel mai mare angajator privat din America, dupa Walmart, avand peste 350.000 de angajati corporativi, potrivit unui sondaj din 2024 depus la Comisia pentru Egalitatea Sanselor in Angajare din SUA. Cele doua runde recente de concedieri reprezinta aproximativ 9% din personalul total de birouri al companiei.
Beth Galetti a subliniat in postarea de pe blog ca aceste valuri de concedieri nu vor deveni un „nou ritm”, chiar daca Andy Jassy a anticipat ca Amazon va continua sa reduca numarul de angajati pe fondul extinderii inteligentei artificiale.
„In schimb, Amazon evalueaza «responsabilitatea, viteza si capacitatea de a inventa pentru clienti si de a face ajustari dupa caz»”, a spus Galetti.
Ea a adaugat ca Amazon va continua sa angajeze strategic, concentrandu-se pe acele segmente ale afacerii considerate esentiale pentru viitorul companiei.
Sursa foto: freepik.com
Colaborator Manager.ro
Ultimele NOUTATI
Taxe mai mari, salarii inghetate, inflatie ridicata. BNR vine cu vesti rele: Nu se poate vorbi despre relansare economica in 2026
15 Apr. 2026
Bitcoin si Ethereum sfideaza haosul global. Criptomonedele castiga teren in fata pietelor traditionale
15 Apr. 2026
Solutia inteligenta recomandata de Alana pentru expati si turisti de cursa lunga: mobilitate fara bariere
15 Apr. 2026
Costuri, confort si independenta: De ce sa renunti la ride-sharing in favoarea unei masini dedicate
15 Apr. 2026
Ghidul angajatorului. Pe 2 august intra in vigoare Regulamentul privind Inteligenta Artificiala! Iata ce obligatii vor avea firmele!
15 Apr. 2026
Garantie la inchirierea unei locuinte - cati bani poate cere proprietarul si cand ii recupereaza chiriasul
15 Apr. 2026
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale
Partenerii nostri
Productivitate si sanatate in home office: Importanta calitatii aerului pentru intreaga familie
Castigul salarial mediu net in 2026: la ce nivel a ajuns si care sunt cele mai bine platite domenii
Evidentierea in Declaratia 112 a diminuarii indemnizatiilor medicale - prevederi legale
Cum alegi avocatul potrivit pentru cazul tau juridic? Ghid complet pentru cetatenii din Iasi
Stimulentul de insertie: cine beneficiaza, cuantum si cum se acorda in 2026
Te-ar putea interesa si
Solutia inteligenta recomandata de Alana pentru expati si turisti de cursa lunga: mobilitate fara bariere
15 Apr. 2026
Costuri, confort si independenta: De ce sa renunti la ride-sharing in favoarea unei masini dedicate
15 Apr. 2026
x