Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

O fosta angajata Facebook a dezvaluit cat de toxic este sa lucrezi in mediul companiei


O fosta angajata Facebook a dezvaluit cat de toxic este sa lucrezi in mediul companiei
de la 18 Apr. 2018
O fosta angajata Facebook a dezvaluit cat de toxic este sa lucrezi in mediul companiei
Tags: facebookcompaniefosta angajatatoxic

Cu siguranta, multe persoane isi doresc sa lucreze in compania lui Mark Zuckerberg, insa foarte putine stiu exact cum este in interiorul companiei si daca merita sa ia in calcul o asemenea oportunitate.


O fosta angajata Facebook a marturisit intr-un interviu ca lucrurile  nu sunt chiar asa cum  par si ca in cadrul companiei a avut parte de cea mai toxica experienta de munca din viata ei.

Ea a lucrat in cadrul diviziei de „Trending”, avand sarcina de a alege link-uri care sa apara in caseta „trending” a Facebook.

 „In fiecare zi, analizam sute de subiecte (sau cuvinte cheie), despre care Facebook imi spunea ca sunt in tendinte pe platforma. Apoi, alegeam o poveste, compuneam un titlu si un scurt rezumat care apareau in caseta", marturiseste fosta angajata.

Tanara a spus ca tronau favoritismul, sexismul si intimidarea in departamentul in care lucra. De asemenea, ea a declarat ca majoritatea angajatilor erau nervosi, deprimati si nu isi puteau exprima opiniile.

Cat despre partea feminina, parerile femeilor erau ingorate si nu li se lua in calcul competenta la adevarata valoare.

"Am constatat ca, atunci cand raportam o problema sau o discrepanta, raportul meu nu era luat in considerare. Numai ca atunci cand un barbat facea acelasi lucru compania se mobiliza in a rezolva acele chestiuni. Aceasta ignorare era devastatoare. Am ajuns la un punct in care nici nu ma mai oboseam sa raportez probleme", declara tanara.

Ea a mai adaugat ca o femeie a raportat o problema legata de pontarea la locul de munca, insa parerea sa a fost total ignorata, supervizorul sau spunandu-i ca nu exista vreo problema. Dupa cateva zile, mai multi angajati au raportat aceeasi problema.
 
Afirmatiile tinerei nu pot fi trecute cu vederea. Din anul 2014 pana in prezent, 15 angajati de la departamentul Trending a companiei Facebook si-au dat demisia. 10 din cei 15 au fost femei. In total, la acest departament, sunt in jur de 50 de angajati.

Pentru o pozitie ca a fostei angajate, salariul variaza intre 55.000 şi 65.000 de lire pe an.

Citeste si: Inca o veste proasta pentru Facebook: O companie cunoscuta in toata lumea renunta la aplicatie
 
 


Online Editor Manager.ro


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Manager


Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019".


Recomandari MANAGER.RO


Cele mai citite stiri




Advertisement
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016