Orice cetatean UE poate lucra in Romania. Dar nu pe orice post

Orice cetatean UE poate lucra in Romania. Dar nu pe orice post Romania, in calitate de stat membru al Uniunii Europene, si-a adaptat legislatia nationala la prevederile legislatiei comunitare si a creat conditii de deschidere totala a pietei muncii din Romania pentru cetatenii statelor Uniunii Europene. Cu alte cuvinte, orice cetatean dintr-o tara UE este liber sa circule si sa se angajeze in Romania, fara nicio discriminare privind remunerarea si conditiile de munca. Cu o singura exceptie: exista anumite posturi care, potrivit legislatiei nationale, sunt destinate doar cetatenilor romani.

Potrivit art. 3 alin. (1) din OUG nr. 102/2005, cetatenii Uniunii Europene si membrii acestora de familie care isi exercita dreptul de rezidenta pe teritoriul Romaniei beneficiaza de egalitate de tratament cu cetatenii romani in domeniul de aplicare a tratatelor Uniunii Europene, sub rezerva prevederilor acestor tratate si a dispozitiilor adoptate in aplicarea lor.

Cu toate acestea, conform prevederilor art. 45 alin. (4) din Tratatul Uniunii Europene, libera circulatie a lucratorilor nu se aplica cu privire la ocuparea locurilor de munca din administratia publica. Altfel spus, este posibil ca doar cetatenii romani sa aiba acces la acest tip de posturi.

Intr-adevar, in Uniunea Europeana, statele membre pot restrange accesul la anumite posturi din administratia publica, care nu vor putea fi ocupate decat de catre cetatenii tarii respective. Este o exceptie de la regula generala privind libera circulatie a lucratorilor, care trebuie interpretata dupa caz. 

In situatia in care locurile de munca vizate nu fac obiectul acestor restrictii, cetatenii Uniunii Europene trebuie sa fie tratati la fel in ceea ce priveste:

– accesul la un loc de munca (de exemplu, procedurile de angajare);
– conditiile de munca (salariu, grad);
– recunoasterea experientei profesionale si a vechimii in munca.

Asadar, este prevazuta eliminarea oricarei discriminari pe motiv de cetatenie intre lucratorii statelor membre in ceea ce priveste incadrarea in munca, remunerarea si celelalte conditii de munca. Iar sub rezerva restrictiilor justificate de motive de ordine publica, siguranta publica si sanatate publica, cetatenii Uniunii Europene si ai Spatiului Economic European, precum si membrii familiilor lor au dreptul de a desfasura o activitate salarizata in conformitate cu legislatia si actele administrative care reglementeaza incadrarea in munca a lucratorilor din statul respectiv.

Sursa foto: freepik