Companii si Firme - pagina 6

Ghidul angajatorului. O forma mai putin evidenta de munca la negru

Sa presupunem ca aveti un angajat cu care ati incheiat un contract de munca cu timp partial si al carui program de lucru, mentionat in contract, este de la 8.00 la 12.00. Daca respectivul este...

today27 Iul. 2023personMihai Balescu

Fonduri nerambursabile, de miliarde de euro, pentru firmele romanesti

Firmele romanesti vor avea posibilitatea ca, din aceasta toamna, sa profite de finantari generoase, de miliarde de euro, fara sa fie nevoite sa returneze nici macar un cent.

today26 Iul. 2023personMagda Florea

Firmele si angajatii din Constructii, cu un picior in groapa

Posibila eliminare a facilitatilor fiscale din domeniul constructiilor va avea un impact negativ si va duce la o accelerare a emigrarii specialistilor din acest sector, conform unei analize...

today26 Iul. 2023personAdrian Somai

Firmele romanesti au ajuns la fundul sacului cu bani. Putine isi permit sa majoreze salariile acum

Majoritatea covarsitoare a firmelor romanesti spun ca nu au resursele necesare sa majoreze salariul minim in perioada urmatoare.

today26 Iul. 2023personMagda Florea

Ghidul angajatorului. Probleme subtile care le creeaza art. 52 din Codul muncii

Exista numeroase situatii in care salariatul nu mai munceste (isi ia concediu medical sau pentru formare profesionala, intra in somaj tehnic, este detasat la alt angajator, ii expira atestatul...

today24 Iul. 2023personMihai Balescu

Munca de acasa e pentru tine? Avantaje si dezavantaje, vezi daca ti se potriveste

In ultimii ani, munca de acasa a devenit din ce in ce mai populara, oferind angajatilor si antreprenorilor oportunitatea de a lucra de la distanta si de a-si gestiona programul intr-un mod mai...

today21 Iul. 2023personAdrian Somai

Cand e momentul sa-ti dai demisia de la job, de fapt?

Indiferent de motivatiile din spatele deciziei, momentul potrivit pentru a-ti da demisia de la job poate fi o alegere cruciala in viata ta profesionala. Fie ca simti ca ai atins un punct de...

today21 Iul. 2023personAdrian Somai

Ghidul angajatorului. Cele 8 situatii in care, prin exceptie, se pot incheia contracte de munca pe durata determinata

Potrivit art. 12 alin. (1) din Codul muncii, contractul individual de munca se incheie pe durata nedeterminata. Este o masura de protectie a salariatului, care are astfel certitudinea unei anume...

today20 Iul. 2023personMihai Balescu

Inspectia Muncii, cu ochii pe firmele care-si pun angajatii sa munceasca pe canicula

Mare atentie, manageri! Daca exista disconfort termic, legislatia prevede anumite obligatii pe care le aveti fata de angajatii dvs., conform reglementarilor OUG nr. 99/2000.

today19 Iul. 2023personMagda Florea

Ghidul angajatorului. O subtilitate legata de sanctionarea muncii la negru

Atunci cand constata o contraventie in domeniul raporturilor de munca, inspectorul ITM intocmeste un proces-verbal care cuprinde printre altele, in mod obligatoriu, si organul la care poate fi depusa...

today18 Iul. 2023personMihai Balescu

O clauza care nu are ce cauta intr-un contract de munca

Este vorba despre clauza prin care se stinghereste exercitiul libertatii sindicale. Astfel, constituie infractiune si se pedepseste cu inchisoare sau cu amenda penala orice conditionare sau...

today18 Iul. 2023personMihai Balescu

Cati bani castigi daca-ti deschizi un azil de batrani: te imbogatesti peste noapte

De la un an la altul, populatia Romaniei imbatraneste si devine tot mai bolnava. Potrivit cifrelor INS, populatia varstnica a depasit-o cu peste 20 de procente pe cea tanara, cu varste de pana in...

today15 Iul. 2023personAdrian Somai

Fara facilitati fiscale, muncitorii in Constructii vor lua iar calea strainatatii

Sectorul Constructiilor se gandeste cu groaza la ca s-ar putea materializa scenariul in care le sunt eliminate facilitatile fiscale. Ceva mai rau pentru firmele din acest domeniu nu exista - atrag...

today14 Iul. 2023personMagda Florea

Munca in Scandinavia: Beneficii si provocari pentru lucratorii straini

Locurile de munca in Scandinavia au devenit o perspectiva extrem de atractiva pentru multi lucratori straini in cautarea unor oportunitati de angajare mai bune si a unei calitati superioare a...

today14 Iul. 2023personRedactia Manager

Firmele romanesti, la un pas de a fi ingropate de schimbarile pe care Guvernul le pregateste la Codul Fiscal

Cele mai multe dintre IMM-urile din Romania privesc cu teama catre posibilitatea ca Executivul de la Bucuresti sa schimbe din temelii fiscalitatea din Romania, cu precadere prin cresterea TVA,...

today14 Iul. 2023personMagda Florea

Lege noua pentru angajari: patronul nu mai are voie sa te intrebe ce salariu ai avut inainte

Noile directive europene referitoare la piata muncii au fost finalizate de autoritatile de la Bruxelles, acestea vizand aspecte precum procesul de recrutare, interviul si angajarea efectiva. Noile...

today12 Iul. 2023personAdrian Somai

Cititorii site-ului au evaluat articolele din sectiunea "Companii si Firme" cu 4.79 / 5 din 1150 evaluari

«1 2 3 4 567 8 9 10 11pagina 6 din 151 »

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

TOP 5 Modificari Legislative cu impact MAJOR asupra mediului de afaceri din Romania

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"TOP 5 Modificari Legislative cu impact MAJOR asupra mediului de afaceri din Romania"

Editorial de Magda Florea

RO e-Factura de la 1 ianuarie 2024: de cand ne luam adio de la facturile pe hartie?

De la 1 ianuarie 2024, in legislatia fiscala din Romania vom vorbi despre RO e-Factura generalizata in relatia B2B, insa ramane o intrebare: cat timp vom mai folosi si facturile "pe hartie"? Autoritatile spera sa puna capat evaziunii fiscale prin factura electronica "Varianta pe hartie va mai putea fi utilizata, in paralel, doar pana la 30 iunie 2024 si doar in cazul in care furnizorul sau beneficiarul nu figureaza inca in Registrul RO e-Factura. Ulterior, rambursarea TVA va fi posibila pentru entitatile stabilite in Romania doar in baza facturii electronice", explica specialistii...

Editorial de Magda Florea

Aceste joburi vor disparea din cauza inteligentei artificiale. Ce sanse ai sa-ti pierzi locul de munca?

Piata muncii a viitorului (nu foarte indepartat), va arata cu totul diferit fata de cum se prezinta ea in acest moment. Inteligenta artificiala, care vedem deja ca se dezvolta intr-un ritm alert, va sterge de pe harta joburilor multe profesii si activitati, iar oamenii vor fi nevoiti sa se reprofileze ... sau adapteze! Inca nu stim cand si care va fi exact impactul dezvoltarii inteligentei artficiale si inserarii sale pe piata muncii, insa deja expertii in HR au conturat cateva joburi care vor disparea sigur in perioada urmatoare, fiindca sarcinile respective vor putea fi efectuate cu brio de masinarii. Ce...