Se mareste pana la 13 ore ziua de munca pentru angajatii de la privat - Proteste de strada! Parlamentul Greciei a adoptat noua lege
ziua de lucru de 13 ore
Parlamentul Greciei a adoptat recent o lege care permite prelungirea zilei de munca pana la 13 ore in anumite conditii. Desi guvernul sustine ca masura aduce legislatia muncii in pas cu cerintele actuale ale pietei, reactiile sindicatelor si ale partidelor de opozitie au fost vehemente. Grevele, protestele si acuzatiile de „intoarcere in Evul Mediu al muncii” reflecta o dezbatere profunda despre drepturile angajatilor si echilibrul dintre viata profesionala si cea personala.
Ziua de lucru de 13 ore in Grecia. Ce prevede noua lege?
Conform noilor reglementari, ziua de lucru poate fi extinsa pana la 13 ore pe zi, insa doar in sectorul privat si pentru maximum 37 de zile pe an, noteaza
BBC.com. Aceasta extindere este considerata optionala si se aplica doar cu acordul angajatului. Totodata, este prevazut ca un angajat nu poate fi concediat pentru ca refuza sa accepte programul extins.
Legea mai introduce un plafon de 150 de ore suplimentare anual si pastreaza saptamana de lucru standard de 40 de ore. In cazul orelor suplimentare acceptate, angajatii vor primi un salariu majorat cu 40%.
Guvernul argumenteaza ca masura ofera mai multa flexibilitate angajatilor care prefera sa munceasca mai mult pentru un singur angajator, in loc sa aiba mai multe locuri de munca part-time. De asemenea, autoritatile spun ca legea respecta reglementarile europene privind timpul de lucru, care limiteaza la 48 de ore media saptamanala (inclusiv orele suplimentare), dar permit flexibilitate pe parcursul unui an intreg.
Critici dure din partea sindicatelor si opozitiei
Partidele de opozitie au contestat dur adoptarea legii, considerand ca aceasta submineaza drepturile muncitorilor. Principala acuzatie este ca, desi in teorie prelungirea programului de lucru este voluntara, in practica presiunea economica si dezechilibrul de putere intre angajator si angajat pot transforma aceasta optiune intr-o obligatie mascata.
Sindicatele au organizat greve generale la nivel national, sustinand ca legea anuleaza in mod efectiv ziua de munca de 8 ore, afecteaza negativ viata de familie si legalizeaza o forma de supraexploatare. Criticii subliniaza ca, in contextul in care salariile raman scazute, iar costul vietii creste, angajatii se vor simti constransi sa accepte ore suplimentare pentru a-si acoperi cheltuielile de baza.
Situatia muncii in Grecia: contextul mai larg
In prezent, Grecia are una dintre cele mai lungi saptamani de lucru din Uniunea Europeana, cu aproape 40 de ore saptamanal in medie. Chiar si asa, salariile sunt inca printre cele mai mici din blocul comunitar, iar rata somajului ramane peste media europeana.
Dupa criza financiara care a afectat grav economia Greciei, guvernul incearca sa atraga investitii si sa sustina sectoare precum turismul, unde cererea sezoniera de munca este ridicata. Reforma muncii este prezentata ca o adaptare la noile realitati economice, insa sindicatele vad in aceasta schimbare un risc major de regres in ceea ce priveste conditiile de munca si protectia angajatilor.
Legea a fost deja adoptata, iar implementarea sa va depinde de modul in care angajatorii si angajatii o vor interpreta si aplica. Desi oficialii sustin ca nu va exista nicio sanctiune pentru refuzul de a lucra suplimentar, ramane de vazut daca, in practica, angajatii vor avea cu adevarat libertatea de alegere.
Dezbaterile publice, presiunile sindicale si monitorizarea atenta a efectelor legii vor juca un rol important in perioada urmatoare. Este clar insa ca tema timpului de lucru si a calitatii vietii profesionale va ramane una centrala in agenda sociala a Greciei.
Sursa foto: freepik.com
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML