Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Cristina Enescu
la 16 Feb. 2026
Urmareste-ne pe Google News
Primele luni din 2026 aduc un val de disponibilizari in Romania, afectand atat industria automotive, cat si sectorul IT. Nu mai este vorba despre cazuri izolate, ci despre un pattern repetitiv in mai multe judete si companii, de la fabrici de componente pana la servicii.
Marile companii auto din tara isi reconfigureaza echipele. Furnizorii preiau socul
La Dacia, a fost anuntat un program de plecari voluntare pentru pana la 900 de angajati, cu start in martie.
Sumele compensatorii difera in functie de vechime si pot ajunge pana la 210.000 de lei net, la care se adauga salariile la zi.
Sumele compensatorii difera in functie de vechime si pot ajunge pana la 210.000 de lei net, la care se adauga salariile la zi.
In paralel, furnizorii resimt presiunea scaderii cererii: fabrica Leoni din Arad va concedia 465 de angajati, iar RAAL din Bistrita-Nasaud 250 de angajati din totalul de 1.538, din cauza dificultatilor financiare.
Concedieri masive si in IT
In IT, 2.863 de angajati au fost afectati de concedieri, desfiintari de posturi sau reduceri de departamente, ceea ce arata ca nici acest sector nu mai functioneaza pe autopilot.
Companiile isi ajusteaza echipele in functie de reorganizari si schimbarea cererii pentru anumite linii de business.
Companiile isi ajusteaza echipele in functie de reorganizari si schimbarea cererii pentru anumite linii de business.
Concedieri 2026. De ce au ajuns firmele aici?
Cauzele acestor masuri sunt variate: scaderea comenzilor, presiunea pe costuri, robotizarea liniilor de productie si integrarea instrumentelor de inteligenta artificiala.
In automotive, fiecare veriga din lantul de productie resimte impactul comenzilor mai mici, iar robotizarea reduce nevoia de personal in anumite operatiuni. In IT, automatizarea si AI recalibreaza rolurile, reducand unele posturi si crescand cerintele pentru altele.
In automotive, fiecare veriga din lantul de productie resimte impactul comenzilor mai mici, iar robotizarea reduce nevoia de personal in anumite operatiuni. In IT, automatizarea si AI recalibreaza rolurile, reducand unele posturi si crescand cerintele pentru altele.
Consecintele pentru piata muncii sunt clare: stabilitatea jobului nu mai depinde doar de reputatia companiei, ci de sanatatea bilantului si de cererea de produse. Angajatii trebuie sa se adapteze: „iti actualizezi CV-ul si portofoliul ca sa reflecte rezultate masurabile, iti faci o lista scurta de companii unde ai putea migra rapid, iti calculezi realist bugetul pe 3–6 luni si verifici ce inseamna pentru tine un pachet compensator sau o perioada de somaj”.
Pentru cei din productie, calificarea transferabila intre fabrici devine esentiala, iar in IT, orientarea catre roluri cu cerere stabila si competente greu de inlocuit este strategia de supravietuire.
Acest val de disponibilizari indica un risc structural si sugereaza ca 2026 va fi un an de ajustari profunde pe piata muncii, in care eficienta si adaptabilitatea angajatilor vor dicta stabilitatea.
Sursa foto: freepik.com
Colaborator Manager.ro
Ultimele NOUTATI
Carburantii se apropie de pragul psihologic: va depasi motorina 9 lei/l in Romania?
13 Mar. 2026
OFICIAL | ANAF se confrunta cu deficit masiv de personal si salarii necompetitive in Romania
13 Mar. 2026
Ultima ora | Soc in fiscalitate de la ANAF: Formularul tau de TVA va arata complet altfel din 2026
13 Mar. 2026
Ce sa verifici la un apartament inainte de a-l cumpara. Greselile care ii costa pe romani zeci de mii de euro
13 Mar. 2026
5 motive clare pentru care sa alegi materialele de constructii de la MacoStore pentru proiectele tale
13 Mar. 2026
Scade salariul mediu in Romania. In plina inflatie, romanii castiga 5.518 lei in mana
13 Mar. 2026
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale
Partenerii nostri
Program de lucru in functie de programarile clientilor. Prevederi in RI si in CIM
Salariul de baza minim brut se majoreaza la 4.325 lei, incepand cu data de 1 iulie 2026
Noutati privind concediile medicale: clarificari pentru angajatori
Conversie dividende de incasat in imprumut: Cum se inregistreaza in contabilitate
Rambursari ilegale de TVA si evaziune fiscala: Cum a functionat circuitul fictiv descoperit de ANAF
Te-ar putea interesa si
Ultima ora | Soc in fiscalitate de la ANAF: Formularul tau de TVA va arata complet altfel din 2026
13 Mar. 2026
Ce sa verifici la un apartament inainte de a-l cumpara. Greselile care ii costa pe romani zeci de mii de euro
13 Mar. 2026
x