28 articole despre concediere colectiva

Ghidul angajatorului. Atentie, platile compensatorii pot constitui o forma de discriminare!
Companii

Ghidul angajatorului. Atentie, platile compensatorii pot constitui o forma de discriminare!

today14 Aug. 2025
Oficial! Se dau salarii compensatorii pentru acesti angajati din Romania
Companii

Oficial! Se dau salarii compensatorii pentru acesti angajati din Romania

today09 Mai. 2025
Oficial! Se dau salarii compensatorii pentru acesti angajati din Romania
Ultimele stiri economice

Oficial! Se dau salarii compensatorii pentru acesti angajati din Romania

today08 Mai. 2025
Hotarati sa desfiintati un post in firma dvs. Ce se intampla cu salariatul care ocupa acel post?
Companii

Hotarati sa desfiintati un post in firma dvs. Ce se intampla cu salariatul care ocupa acel post?

today29 Nov. 2024
Salarii compensatorii 2024. In ce conditii primesti gramada 24 de salarii lunare
Economie

Salarii compensatorii 2024. In ce conditii primesti gramada 24 de salarii lunare

today15 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Un salariat pleaca din firma. Sunteti obligat sa ii platiti salarii compensatorii?
Companii

Ghidul angajatorului. Un salariat pleaca din firma. Sunteti obligat sa ii platiti salarii compensatorii?

today28 Feb. 2024
Seful imi da sarcini in plus la munca. Marea greseala a patronilor romani, Codul muncii interzice clar
Ultimele stiri economice

Seful imi da sarcini in plus la munca. Marea greseala a patronilor romani, Codul muncii interzice clar

today01 Sep. 2023
Ghidul angajatorului. Cum selectati salariatii care urmeaza sa fie disponibilizati printr-o concediere colectiva?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum selectati salariatii care urmeaza sa fie disponibilizati printr-o concediere colectiva?

today31 Aug. 2023
Ghidul angajatorului. Cea mai simpla modalitate de a inceta un contract de munca
Companii

Ghidul angajatorului. Cea mai simpla modalitate de a inceta un contract de munca

today02 Feb. 2023
Ghidul angajatorului. Cateva observatii foarte importante privind salariatii aflati in perioada de proba
Companii

Ghidul angajatorului. Cateva observatii foarte importante privind salariatii aflati in perioada de proba

today31 Ian. 2023
Ghidul angajatorului. Este interzis sa divulgati aceste informatii despre angajatii dvs.!
Companii

Ghidul angajatorului. Este interzis sa divulgati aceste informatii despre angajatii dvs.!

today04 Aug. 2022
In atentia salariatilor care vor sa-si dea demisia! Cateva recomandari importante
Companii

In atentia salariatilor care vor sa-si dea demisia! Cateva recomandari importante

today13 Aug. 2022
In cazul unei concedieri colective, angajatorul este obligat sa acorde plati compensatorii?
Companii

In cazul unei concedieri colective, angajatorul este obligat sa acorde plati compensatorii?

today07 Iun. 2022
3 intrebari la care trebuie sa raspunda orice angajator inainte de a opera o concediere colectiva
Companii

3 intrebari la care trebuie sa raspunda orice angajator inainte de a opera o concediere colectiva

today07 Iun. 2022
Ghidul angajatorului. Cum sunt alesi angajatii care urmeaza sa fie vizati de o concediere colectiva?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum sunt alesi angajatii care urmeaza sa fie vizati de o concediere colectiva?

today30 Mar. 2022
Cu razboi la granita, acesti romani risca sa fie dati afara de la serviciu: cine e in prag de concediere
Companii

Cu razboi la granita, acesti romani risca sa fie dati afara de la serviciu: cine e in prag de concediere

today17 Mar. 2022
12pagina 1 din 2


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Instanta decide ca un salariat a fost concediat nelegal. Ce obligatii are angajatorul?


Daca un salariat considera ca a fost concediat nelegal si instanta ii da dreptate, angajatorul va fi obligat nu numai sa ii plateasca salariile de care a fost vaduvit pe durata desfasurarii procesului, ci si sa il reintegreze pe postul de unde a fost concediat, cu conditia ca salariatul sa solicite acest lucru (art. 80, alin 2 din Codul muncii). Instanta repune practic partile in situatia anterioara emiterii actului de concediere, exact ca si cum concedierea nici n-ar fi avut loc. Dar ce se intampla daca angajatorul refuza reintegrarea pe post a fostului sau salariat? Este evident ca in urma unei concedieri increderea intre angajator si...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Un avantaj oferit de Codul muncii salariatului concediat pentru necorespundere profesionala


Potrivit art. 64 din Codul muncii, in cazul in care un salariat este concediat pentru necorespundere profesionala, angajatorul are obligatia de a-i propune acestuia un alt loc de munca vacant in unitate, compatibil cu pregatirea sa profesionala – evident, daca un asemenea loc exista. Salariatul are la dispozitie 3 zile lucratoare pentru a-si manifesta expres consimtamantul cu privire la noul loc de munca si doar daca el refuza oferta (sau termenul de 3 zile expira) angajatorul poate dispune concedierea sa. O intrebare interesanta apare insa in situatia in care el accepta oferta. Intrebarea este: angajarea salariatului pe noul post...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x