284 articole despre concedierea

13 motive intemeiate pentru care un salariat poate  contesta decizia angajatorului de a-l concedia
Companii

13 motive intemeiate pentru care un salariat poate contesta decizia angajatorului de a-l concedia

today16 Iun. 2025
Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite  pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta
Companii

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta

today04 Iun. 2025
Promisiunea lui Simion, desfiintata: “Nu poti taia 500.000 de posturi fara sa stii ce tai!”
Ultima ora

Promisiunea lui Simion, desfiintata: “Nu poti taia 500.000 de posturi fara sa stii ce tai!”

today13 Mai. 2025
Motive mai putin evidente pentru care instanta de judecata poate anula o concediere disciplinara
Companii

Motive mai putin evidente pentru care instanta de judecata poate anula o concediere disciplinara

today02 Mai. 2025
Bugetari dati afara si salarii taiate! Un politician cere direct reducerea cheltuielilor
Companii

Bugetari dati afara si salarii taiate! Un politician cere direct reducerea cheltuielilor

today24 Mar. 2025
Concedieri masive la un gigant local. Compania cu profituri uriase in Romania incepe sa dea oameni afara
Companii

Concedieri masive la un gigant local. Compania cu profituri uriase in Romania incepe sa dea oameni afara

today04 Mar. 2025
Ghidul angajatorului. Motive pentru care salariatul poate fi concediat disciplinar: producerea de prejudicii (III)
Companii

Ghidul angajatorului. Motive pentru care salariatul poate fi concediat disciplinar: producerea de prejudicii (III)

today28 Feb. 2025
Angajati toxici? Cum sa ii identifici rapid si sa iei masuri eficiente
Companii

Angajati toxici? Cum sa ii identifici rapid si sa iei masuri eficiente

today27 Feb. 2025
Ghidul angajatorului. Motive pentru care salariatul poate fi concediat disciplinar: nerespectarea programului de lucru (I)
Companii

Ghidul angajatorului. Motive pentru care salariatul poate fi concediat disciplinar: nerespectarea programului de lucru (I)

today27 Feb. 2025
ANPC-ul a bagat spaima in patronii de restaurante din Romania. Acuzatii grave privind controalele
Ultimele stiri economice

ANPC-ul a bagat spaima in patronii de restaurante din Romania. Acuzatii grave privind controalele

today25 Feb. 2025
Concedierea salariatului al carui post se desfiinteaza. Cateva probleme practice de avut in vedere
Companii

Concedierea salariatului al carui post se desfiinteaza. Cateva probleme practice de avut in vedere

today25 Feb. 2025
Un angajator nu poate aplica alte sanctiuni disciplinare decat cele prevazute in Codul muncii!
Companii

Un angajator nu poate aplica alte sanctiuni disciplinare decat cele prevazute in Codul muncii!

today20 Feb. 2025
Ghidul angajatorului. Salariatul concediat nelegal are dreptul la despagubiri. Cum se calculeaza aceste despagubiri?
Companii

Ghidul angajatorului. Salariatul concediat nelegal are dreptul la despagubiri. Cum se calculeaza aceste despagubiri?

today18 Feb. 2025
Ghidul angajatorului. Atentie la art. 64 din Codul muncii! Are implicatii deloc evidente la prima vedere!
Companii

Ghidul angajatorului. Atentie la art. 64 din Codul muncii! Are implicatii deloc evidente la prima vedere!

today28 Ian. 2025
200.000 de angajati din sectorul privat se trezesc brusc cu salariile taiate. Noul Cod fiscal loveste fara mila
Ultimele stiri economice

200.000 de angajati din sectorul privat se trezesc brusc cu salariile taiate. Noul Cod fiscal loveste fara mila

today08 Ian. 2025
Hotarati sa desfiintati un post in firma dvs. Ce se intampla cu salariatul care ocupa acel post?
Companii

Hotarati sa desfiintati un post in firma dvs. Ce se intampla cu salariatul care ocupa acel post?

today29 Nov. 2024
123456pagina 1 din 18


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x