Pulsul industriei IT din Romania - cand toata Europa concedia masiv, Romania facea angajari. Nici azi nu o ducem mai rau
05 Iul. 2025
Se scumpesc vacantele! Paradoxal, s-ar putea sa fie mai scump sa mergi la Constanta decat in Grecia sau Italia
30 Iun. 2025
Calculele Guvernului Bolojan pentru cota TVA - care vor fi cele doua praguri la care se vor opri majorarile
29 Iun. 2025
Suntem iobagi. Nu se poate ca salariul mediu la stat sa fie cu 30% mai mare decat la privat
12 Iun. 2025
Cum sa le spui angajatilor ca le scazi salariile - sfaturi pentru managerii din Romania, utile in perioada urmatoare
06 Iun. 2025
Ghidul angajatorului. 5 lucruri de stiut despre incetarea contractului de munca prin acordul partilor
06 Iun. 2025
Inginerii au ajuns sa livreze mancare, sa poata supravietui! AI-ul le fura locurile de munca! Caz real
26 Mai. 2025
masuri fiscalesectorul ITinginer softwaresalarii bugetarisalarii mediul privatcrestere salariimicsorare de salariutaieri de salariiGhidul angajatoruluiincetarea contractului de muncajoburi itinteligenta artificialacodul munciiastra rail aradconcediere colectivasalarii compensatoriibrokeri de asiguraripolite rcataxa pe veniturirazboi comercial
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?
In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta
Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”? Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.
Putem considera, la...
Afaceri care pornesc de pe telefon: cum poate Gen Z sa faca bani fara birou si fara sef
Economia merge cu frana trasa: crestere de doar 1% in 2025, cu riscuri in crestere si industrie pe minus
RCA mai scump din vara, mai ales in Bucuresti: ce poti face ca sa nu platesti dublu
Taxa de pana la 3 lei pe toate tranzactiile facute de romani prin banci - masura care poate genera o revolta impotriva bancilor
Prima taxa din Romania care se tripleaza oficial! Vizati sunt romanii care au masini pe numele lor
Ce este „distrugerea creativa”?
A doua mare criza economica a ultimelor doua decenii va veni din China? Probleme grave in businessul asiatic
Probleme in paradis: bogatii fug cu averile din paradisurile fiscale
Liberalizarea pietei de energie. Ce se intampla cu cei 200.000 de prosumatori din Romania, ce trebuie sa stie
Guvernul trebuie sa adopte acum pachetul fiscal! Impact dublu si dezastruos in toamna, daca masurile fiscale nu erau luate acum – avertismentul ministrului Finantelor
Recomandari MANAGER.RO
A doua mare criza economica a ultimelor doua decenii va veni din China? Probleme grave in businessul asiatic
Probleme in paradis: bogatii fug cu averile din paradisurile fiscale
Liberalizarea pietei de energie. Ce se intampla cu cei 200.000 de prosumatori din Romania, ce trebuie sa stie
Guvernul trebuie sa adopte acum pachetul fiscal! Impact dublu si dezastruos in toamna, daca masurile fiscale nu erau luate acum – avertismentul ministrului Finantelor
Game over pentru industria jocurilor de noroc din Romania! Guvernul Bolojan anunta o furtuna fiscala inclusiv pentru cazinourile online. "Niciodata nu a existat atata curaj!"
Cele mai citite stiri
Gata cu apelurile false! Ce masura a luat ANCOM impotriva fraudelor telefonice
Salariul mai mare se obtine la interviu, nu dupa angajare! Sfaturi de la experti HR pentru negocieri in timpul interviului
Marea harta a salariilor pe ramuri industriale in Romania - de la domenii unde se castiga 11.004 lei pe luna, la firmele care platesc doar 3.000
Liberalizarea pietei de energie. Ce se intampla cu cei 200.000 de prosumatori din Romania, ce trebuie sa stie
Patronatele avertizeaza: Pana in toamna puterea de cumparare va scadea cu pana la 40%, preturile vor creste cu pana la 10% din cauza majorarii TVA
Rafturile metalice industriale - organizare eficienta pentru spatii profesionale
Cum sa faci fata scumpirilor de la 1 iulie, daca ai un salariu mediu de 5.600 de lei net?
Sindicatele solicita intalnire de urgenta cu premierul si ameninta cu greva generala: „Nu noi suntem vinovati pentru situatia dezastruoasa a bugetului Romaniei”
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
