165 articole despre contracte de munca pagina 7

13 muncitori romani, repatriati din EAU
Ultima ora

13 muncitori romani, repatriati din EAU

today29 Dec. 2013
Firmele din Europa cauta specialisti romani si ofera pana la 10.000 de euro pe luna
Resurse si instrumente

Firmele din Europa cauta specialisti romani si ofera pana la 10.000 de euro pe luna

today20 Dec. 2013
Endava continua programele de angajare pentru absolventi si lanseaza School for Mobile Apps
Ultimele stiri economice

Endava continua programele de angajare pentru absolventi si lanseaza School for Mobile Apps

today14 Aug. 2013
Marea Britanie: Tot mai multi angajati au contract cu program de lucru flexibil
Ultimele stiri economice

Marea Britanie: Tot mai multi angajati au contract cu program de lucru flexibil

today05 Aug. 2013
Centrele regionale PICAS au intermediat 520 de contracte de munca pentru lucratorii din constructii
Imobiliare

Centrele regionale PICAS au intermediat 520 de contracte de munca pentru lucratorii din constructii

today24 Iul. 2013
Presa din Germania: Conditii de cosmar pentru muncitorii romani
Ultima ora

Presa din Germania: Conditii de cosmar pentru muncitorii romani

today28 Iun. 2013
Cati medici romani au parasit Romania de la intrarea in UE: 23.000
Sanatate

Cati medici romani au parasit Romania de la intrarea in UE: 23.000

today01 Iun. 2013
Endava incepe recrutarea pentru programul de internship
Ultimele stiri economice

Endava incepe recrutarea pentru programul de internship

today10 Apr. 2013
Interviu aniversar cu ALEXANDRU DINU, Directorul Operational al TANDEM CALL CENTER
Ultimele stiri economice

Interviu aniversar cu ALEXANDRU DINU, Directorul Operational al TANDEM CALL CENTER

today31 Ian. 2013
Jobul tau a expirat!
Resurse umane

Jobul tau a expirat!

today28 Nov. 2012
Un context nefavorabil care poate genera locuri de munca pe termen determinat
Analize

Un context nefavorabil care poate genera locuri de munca pe termen determinat

today27 Nov. 2012
Ce salarii pot castiga romanii in tarile arabe
Resurse umane

Ce salarii pot castiga romanii in tarile arabe

today22 Nov. 2012
Drumul Romaniei spre The Guinness Book of Records trece pe autostrazi inexistente
Alexandra Stanescu

Drumul Romaniei spre The Guinness Book of Records trece pe autostrazi inexistente

today14 Nov. 2012
110.000 de noi contracte individuale de munca au fost incheiate intre mai si septembrie
Legislatia muncii

110.000 de noi contracte individuale de munca au fost incheiate intre mai si septembrie

today01 Nov. 2012
Realitatea pietei auto europene: 500.000 de angajati ar putea ajunge pe drumuri
Noutati auto 2025 - stiri din domeniul auto

Realitatea pietei auto europene: 500.000 de angajati ar putea ajunge pe drumuri

today02 Aug. 2012
Vanzarile General Motors si Ford scad
Noutati auto 2025 - stiri din domeniul auto

Vanzarile General Motors si Ford scad

today02 Aug. 2012
234567891011pagina 7 din 11


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x