6720 articole despre costuri pagina 419

Cum sa pornesti afaceri

Cum sa creati relatii de afaceri pe termen lung

today13 Feb. 2009
Cum sa pornesti afaceri

8 sfaturi eficiente pentru a evita dezastrul

today03 Feb. 2009
Tehnici de negociere

Negocierea termenelor de plata

today29 Ian. 2009
Marketing

Strategie de marketing: Cum sa va atingeti profitabil obiectivele

today28 Ian. 2009
Tot ce trebuie sa stii despre francize

Cum sa calculati costurile unei francize

today23 Ian. 2009
Marketing

8 tactici de "guerilla marketing" cu care lichidati costurile

today09 Ian. 2009
Cum sa pornesti afaceri

7 motive pentru care trebuie neaparat sa aveti un site web

today08 Ian. 2009
Marketing

Cum puteti sa realizati un concept de marketing logic si cat mai practic

today06 Ian. 2009
Resurse umane

Recrutarea personalului pentru compartimentul financiar

today15 Dec. 2008
Resurse umane

Ce cuprinde cel mai bun program de fidelizare a angajatilor?

today05 Dec. 2008
Cum sa pornesti afaceri

Cum sa va informati asupra potentialilor parteneri de afaceri

today04 Dec. 2008
Cum sa pornesti afaceri

Infiintati fara un specialist in doar 5 zile propria dvs. firma

today03 Dec. 2008
Management

Managementul prin bugete

today27 Nov. 2008
Resurse umane

Managementul personalului de vanzari

today17 Nov. 2008
Financiar

Managementul creditului comercial

today10 Nov. 2008
Cash flow

Cum sa procedati in perioadele cu cash flow negativ si cash flow pozitiv

today03 Nov. 2008
414415416417418419420pagina 419 din 420


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x