8790 articole despre credit pagina 549

Cum sa dezvolti un Plan de afaceri

Ce este un plan de afaceri si pentru ce este el bun

today04 Feb. 2009
Cum sa pornesti afaceri

10 sfaturi de retinut inainte de a porni noi afaceri

today21 Ian. 2009
Tehnici de vanzari

Cum sa abordezi potentialii clienti

today20 Ian. 2009
Cash flow

Cum sa procedati daca sunteti in criza de lichiditati

today16 Dec. 2008
Cum sa pornesti afaceri

10 pasi obligatorii pentru elaborarea si implementarea unui proiecte de finantare

today12 Dec. 2008
Resurse umane

Ce cuprinde cel mai bun program de fidelizare a angajatilor?

today05 Dec. 2008
Cash flow

5 semne care va avertizeaza ca aveti probleme cu cash flow-ul

today10 Nov. 2008
Financiar

Managementul creditului comercial

today10 Nov. 2008
Cum sa

Contract de amanet

today05 Nov. 2008
Financiar

Contract de gaj comercial

today05 Nov. 2008
Cash flow

Cash flow-ul sau pulsul real al firmei

today04 Nov. 2008
Cash flow

Cum sa procedati in perioadele cu cash flow negativ si cash flow pozitiv

today03 Nov. 2008
Cash flow

7 pasi pentru estimarea eficienta a cash flow-ului

today29 Oct. 2008
Tehnici de vanzari

Tratarea obiectiilor in vanzari

today29 Oct. 2008
Tehnici de vanzari

Tratarea obiectiilor in domeniul vanzari

today15 Oct. 2008
Cash flow

Controlati-va atent costurile prin bugetul de cash flow

today10 Oct. 2008
544545546547548549550pagina 549 din 550


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x