13 articole despre crestere de salariu

La cat timp e normal sa iti fie majorat salariul?
Companii

La cat timp e normal sa iti fie majorat salariul?

today07 Oct. 2024
Cum sa NU ceri o MARIRE DE SALARIU
Companii

Cum sa NU ceri o MARIRE DE SALARIU

today06 Dec. 2022
Cum iti dai seama ca esti indreptatit sa ceri o marire de salariu
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Cum iti dai seama ca esti indreptatit sa ceri o marire de salariu

today07 Dec. 2022
Cea mai buna veste pentru pensionarii Romaniei: nici nu s-a aplicat prima marire, ca pensiile ar putea creste inca o data, in 2023
Economie

Cea mai buna veste pentru pensionarii Romaniei: nici nu s-a aplicat prima marire, ca pensiile ar putea creste inca o data, in 2023

today02 Dec. 2022
Castigi suficient? 7 semne ca meriti o crestere de salariu
Companii

Castigi suficient? 7 semne ca meriti o crestere de salariu

today01 Dec. 2022
CASTIGAM mai BINE: s-a dublat numarul romanilor cu salarii mai mari de 1.000 de euro, bani IN MANA
Companii

CASTIGAM mai BINE: s-a dublat numarul romanilor cu salarii mai mari de 1.000 de euro, bani IN MANA

today12 Sep. 2022
Un salariu prea mic pentru un kilowatt atat de mare. Majorarea salariului minim nu acopera scumpirea energiei electrice
Economie

Un salariu prea mic pentru un kilowatt atat de mare. Majorarea salariului minim nu acopera scumpirea energiei electrice

today21 Sep. 2021
Criza poate insemna oportunitate: Businessul romanesc ar putea fi impins de la spate de COVID-19
Companii

Criza poate insemna oportunitate: Businessul romanesc ar putea fi impins de la spate de COVID-19

today23 Mar. 2020
Cat de mult te ajuta studiile in cariera?
Resurse umane

Cat de mult te ajuta studiile in cariera?

today08 Sep. 2017
Bancuri corporatiste - Ce au in comun seful, femeia de serviciu si sotia contabilului?
Ultimele stiri economice

Bancuri corporatiste - Ce au in comun seful, femeia de serviciu si sotia contabilului?

today17 Nov. 2017
ANALIZA Milton Friedman, promotorul capitalismului cu adevarat liber
Financiar-Bancar

ANALIZA Milton Friedman, promotorul capitalismului cu adevarat liber

today31 Ian. 2014
Care sunt motivele pentru care tinerii isi dau demisia de la primul job
Resurse umane

Care sunt motivele pentru care tinerii isi dau demisia de la primul job

today18 Apr. 2013
Banii nu aduc fericirea pentru nevrotici
Afla...

Banii nu aduc fericirea pentru nevrotici

today18 Iun. 2012


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Instanta decide ca un salariat a fost concediat nelegal. Ce obligatii are angajatorul?


Daca un salariat considera ca a fost concediat nelegal si instanta ii da dreptate, angajatorul va fi obligat nu numai sa ii plateasca salariile de care a fost vaduvit pe durata desfasurarii procesului, ci si sa il reintegreze pe postul de unde a fost concediat, cu conditia ca salariatul sa solicite acest lucru (art. 80, alin 2 din Codul muncii). Instanta repune practic partile in situatia anterioara emiterii actului de concediere, exact ca si cum concedierea nici n-ar fi avut loc. Dar ce se intampla daca angajatorul refuza reintegrarea pe post a fostului sau salariat? Este evident ca in urma unei concedieri increderea intre angajator si...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Un avantaj oferit de Codul muncii salariatului concediat pentru necorespundere profesionala


Potrivit art. 64 din Codul muncii, in cazul in care un salariat este concediat pentru necorespundere profesionala, angajatorul are obligatia de a-i propune acestuia un alt loc de munca vacant in unitate, compatibil cu pregatirea sa profesionala – evident, daca un asemenea loc exista. Salariatul are la dispozitie 3 zile lucratoare pentru a-si manifesta expres consimtamantul cu privire la noul loc de munca si doar daca el refuza oferta (sau termenul de 3 zile expira) angajatorul poate dispune concedierea sa. O intrebare interesanta apare insa in situatia in care el accepta oferta. Intrebarea este: angajarea salariatului pe noul post...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x