Ce costuri ascunde un loc nou de munca?

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Ce costuri ascunde un loc nou de munca? Ce costuri ascunde un loc nou de munca?
de Manager.ro la 03 Ian. 2015
Urmareste-ne pe Google News
locul de muncaobligatiinoul loc de muncabeneficiipachetul salarial

Un loc de munca nou vine cu unele costuri ascunse pe care se poate sa nu le luam in calcul de la bun inceput. Cu toate acestea, trebuie sa stim care sunt aspectele unei astfel de oportunitati care poate parea o adevarata comoara atunci cand se iveste.


Iata care sunt unele dintre aceste costuri ascunse:


1. Traning neplatit: in multe domenii se organizeaza training-uri si cursuri de pregatire in primele luni de la angajare, iar nu toate firmele platesc pentru acele ore care se desfasoara in afara programului de lucru.


2. Cheltuieli cu relocarea.

Costurile unui astfel de proces pot fi foarte mari sau pot depinde de situatia actuala. Daca locuim singuri si platim chirie, poate ca nu ne va fi atat de greu sa ne mutam in alt oras. Cu toate acestea, trebuie sa ne dam seama foarte bine daca e o schimbare pe care ne-o dorim.

3. Mesele

Cea mai buna metoda de a economisi banii pentru mesele de pranz este sa ne organizam si sa luam mancare la pachet. Evident, daca timpul ne preseaza, daca distanta pana la locul de munca e prea mare, o sa ni se para mult prea greu sa mai acordam timp si pentru acest lucru. Daca facem insa un calcul la final de luna, s-ar putea sa ne razgandim.


4. Asigurarile de sanatate

Trebuie sa verificam in ce masura noul angajator ofera asigurari de sanatate avantajoase, care sunt platile pe care le vom datora noi si daca respectivele cabinete medicale pe care le vizitam sunt asigurate de catre compania angajatoare.


5. Beneficii reduse.

Este posibil ca unele dintre beneficiile salariale primite la fostul loc de munca sa nu se mai regaseasca in pachetul salarial oferit in prezent. Acesta este, asadar, un alt aspect de care e bine sa tinem cont.

6. Obligatii in afara locului de munca.

Sunt multe locuri de munca la care ni se cere sa fim prezenti la anumite evenimente, iar acest lucru se va intersecta, in mod sigur, cu viata personala si cu programul pe care ni-l facem in aceasta privinta. Trebuie sa ne gandim, de la bun inceput, daca astfel de conditii ne sunt pe plac si daca le vom putea indeplini.



Locul de munca, obligatii, noul loc de munca, beneficii, pachetul salarial


Sursa foto.

Ultimele NOUTATI

De la ce varsta e obligatoriu sa pui bani deoparte
Economie

De la ce varsta e obligatoriu sa pui bani deoparte

today29 Mar. 2024
Ce sa eviti sa spui si sa faci in fata patronului, dupa ce iti dai demisia
Economie

Ce sa eviti sa spui si sa faci in fata patronului, dupa ce iti dai demisia

today29 Mar. 2024
Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri
Business

Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri

today29 Mar. 2024
Mileniali, Gen Z, Boomers: 4 diferente generationale in preferintele de lucru pe care merita sa le cunosti ca manager
Companii

Mileniali, Gen Z, Boomers: 4 diferente generationale in preferintele de lucru pe care merita sa le cunosti ca manager

today29 Mar. 2024
Stresul la locul de munca si cum il poti depasi: 7 sfaturi practice
Life Style

Stresul la locul de munca si cum il poti depasi: 7 sfaturi practice

today29 Mar. 2024
Cum ti se reflecta personalitatea in alegerea masinii
Noutati auto 2022 - stiri din domeniul auto

Cum ti se reflecta personalitatea in alegerea masinii

today29 Mar. 2024
Reductoarele melcate si coaxiale – parti integrante ale industriilor care folosesc utilaje si echipamente electrice
Noutati auto 2022 - stiri din domeniul auto

Reductoarele melcate si coaxiale – parti integrante ale industriilor care folosesc utilaje si echipamente electrice

today29 Mar. 2024
Noua moneda meme Slothana, de pe Solana, strange 500.000 USD in prima zi de prevanzare – Urmatorul crypto care poate creste de 100x? (P)
Business

Noua moneda meme Slothana, de pe Solana, strange 500.000 USD in prima zi de prevanzare – Urmatorul crypto care poate creste de 100x? (P)

today29 Mar. 2024
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri
Business

Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri

today29 Mar. 2024
Mileniali, Gen Z, Boomers: 4 diferente generationale in preferintele de lucru pe care merita sa le cunosti ca manager
Companii

Mileniali, Gen Z, Boomers: 4 diferente generationale in preferintele de lucru pe care merita sa le cunosti ca manager

today29 Mar. 2024
Stresul la locul de munca si cum il poti depasi: 7 sfaturi practice
Life Style

Stresul la locul de munca si cum il poti depasi: 7 sfaturi practice

today29 Mar. 2024
Cum ti se reflecta personalitatea in alegerea masinii
Noutati auto 2022 - stiri din domeniul...

Cum ti se reflecta personalitatea in alegerea masinii

today29 Mar. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x