Criza de oameni pe piata muncii: patronii cer aducerea a 150.000 de muncitori din Asia
muncitori strainimuncitori din asiaforta de muncacriza de personal
Romania are nevoie de muncitori, iar patronatele trag un nou semnal de alarma in aceasta directie. Confederatia patronala IMM Romania cere Guvernului sa aprobe aducerea a 150.000 de lucratori straini din afara Uniunii Europene, pentru anul 2026, avertizand ca firmele se confrunta cu o criza tot mai profunda de personal. Solicitarea vine pe fondul unui dezechilibru vizibil pe piata muncii, unde cererea reala de forta de munca depaseste cu mult limitele stabilite anual de autoritati.
In 2025, Guvernul a aprobat un contingent de 100.000 de lucratori straini, insa realitatea din teren arata ca acest prag este departe de necesitatile actuale. Datele Inspectoratului General pentru Imigrari arata ca firmele din Romania au depus peste 230.000 de cereri de avize de angajare doar intre ianuarie si octombrie. Cu alte cuvinte, nevoia reala de personal calificat si necalificat este de peste doua ori mai mare decat numarul permis de stat. Patronatele spun ca limitarea contingentului franeaza dezvoltarea companiilor si alimenteaza o criza structurala care risca sa se accentueze in anii urmatori.
Care sunt cele mai afectate domenii de lipsa muncitorilor
Cele mai afectate domenii sunt constructiile, HoReCa, transporturile, agricultura si serviciile, adica exact acele sectoare care asigura mare parte din cresterea economica. In multe cazuri, firmele romanesti nu mai reusesc sa gaseasca suficienti angajati locali, iar tinerii prefera sa plece in strainatate sau sa lucreze in domenii cu cerinte mai flexibile. In lipsa muncitorilor, unele companii au fost nevoite sa refuze contracte, sa isi reduca activitatea sau chiar sa inchida puncte de lucru.
„Un contingent mai mare de avize de munca nu este doar o masura administrativa, ci o decizie strategica pentru mentinerea investitiilor, competitivitatii economice si sustenabilitatii sistemului fiscal si de pensii”, a transmis IMM Romania, potrivit
StartUpCafe. Organizatia sustine propunerea Patronatului Importatorilor de Forta de Munca, care a cerut majorarea contingentului la 150.000 pentru anul 2026. Potrivit confederatiei, masura ar aduce stabilitate si ar preveni migrarea companiilor catre alte state din regiune, unde birocratia este mai redusa, iar accesul la forta de munca straina mai simplu.
Pe langa majorarea numarului de lucratori straini, mediul de afaceri cere si simplificarea procedurilor administrative. In prezent, procesul de obtinere a avizelor si vizelor de munca este considerat lent si greoi, iar intarzierile pot duce la pierderea angajatilor recrutati, care aleg intre timp oferte din alte tari europene. Patronatele propun digitalizarea completa a procesului, astfel incat depunerea si validarea documentelor sa se poata face online, intr-un termen limitat.
Romania a devenit, in ultimii ani, o destinatie importanta pentru muncitori din Asia, in special din Nepal, Bangladesh, Sri Lanka, Filipine si Pakistan. Acestia lucreaza preponderent in constructii, transporturi si servicii. In acelasi timp, autoritatile se confrunta cu provocarea integrarii sociale si culturale a acestor angajati. Sindicatele atrag atentia ca extinderea contingentului trebuie insotita de masuri de protectie a lucratorilor, de asigurare a cazarii decente si de garantare a drepturilor salariale.
Potrivit estimarilor Ministerului Muncii,
Romania pierde anual zeci de mii de angajati catre pietele vest-europene, iar natalitatea in scadere amplifica presiunea pe piata muncii. In aceste conditii, atragerea fortei de munca straine devine o solutie inevitabila pe termen scurt si mediu. Patronatele sustin ca, fara suplimentarea contingentului, economia risca sa piarda ritmul investitiilor si sa inregistreze o crestere mai lenta in 2026.
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML