Cu cat trebuie sa creasca salariul in 2026 pentru a tine pasul cu noua inflatie prognozata de BNR. Calcul simplu pe variante

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Cu cat trebuie sa creasca salariul in 2026 pentru a tine pasul cu noua inflatie prognozata de BNR. Calcul simplu pe variante
Cu cat trebuie sa creasca salariul in 2026 pentru a tine pasul cu noua inflatie prognozata de BNR. Calcul simplu pe variante
de Cristina Enescu la 21 Aug. 2026
inflatie 2026prognoza bnrsalarii 2026crestere salariiputere de cumpararescumpiri 2026salariu inflatie

BNR estimeaza ca, in ultima luna din 2026, rata anuala a inflatiei va ajunge la 6,1%, fata de 5,5% cat estima in luna mai. Pentru un salariu de 5.000 de lei, o crestere de aproximativ 305 lei ar insemna pastrarea aceleiasi puteri de cumparare, daca preturile suportate de angajat cresc in acelasi ritm cu inflatia prognozata de BNR. La 4.000 de lei, cresterea necesara este de 244 de lei, iar la 6.000 de lei, de 366 de lei. BNR spune ca inflatia va scadea puternic in trimestrul al treilea din 2026, dar va ajunge in intervalul de 1,5%-3,5%, in jurul tintei de 2,5%, abia la sfarsitul lui 2027. 
 

Ce impact are asupra salariilor inflatia de 6,1% anticipata de BNR

 
Daca preturile cresc cu 6,1%, un angajat al carui salariu ramane nemodificat isi va permite sa cumpere mai putine bunuri si servicii. Ca sa isi mentina puterea de cumparare, e necesar ca veniturile lui sa tina pasul cu media inflatiei, cel putin.
 
Pentru a calcula cat trebuie sa fie majorarea salariala care sa acopere inflatia, salariul actual se inmulteste cu 1,061.
 
La un salariu de 3.000 de lei, majorarea ar trebui sa fie de aproximativ 183 de lei, ceea ce duce salariul la 3.183 de lei.
 
La 4.000 de lei, cresterea ar fi de 244 de lei, iar salariul ar trebui sa ajunga la 4.244 de lei.
 
La 5.000 de lei, ar fi nevoie de 305 lei in plus, pentru un salariu de 5.305 lei.
 
La 6.000 de lei, majorarea necesara ar fi de 366 de lei, iar salariul ar ajunge la 6.366 de lei.
 
La 7.000 de lei, vorbim despre aproximativ 427 de lei in plus, pana la 7.427 de lei.
 
La 8.000 de lei, cresterea ar fi de 488 de lei, pana la 8.488 de lei.
 
Iar la un salariu de 10.000 de lei, ar fi nevoie de aproximativ 610 lei in plus, pentru un venit de 10.610 lei.
 

Cand nu este suficienta o majorare a salariilor strict in ritmul inflatiei

 
6,1% este rata anuala anticipata de BNR, dar unele bunuri si servicii se pot scumpi mai mult decat altele, iar impactul asupra bugetului poate fi resimtit mult peste media nationala a inflatiei.
 
Spre exemplu, o familie care cheltuieste mult pe alimente, energie si transport poate simti scumpirile mai puternic daca aceste produse si servicii cresc peste media inflatiei.
 
O alta familie, care cheltuieste mai putin pe aceste categorii, poate avea o crestere mai mica a cheltuielilor.
 
De aceea, calculul de mai sus ne arata doar cat ar trebui sa creasca salariul daca intregul cos de cheltuieli al unei persoane s-ar scumpi cu 6,1%.
 

Ce spune BNR despre inflatie in urmatoarele luni

 
BNR estimeaza o scadere puternica a inflatiei in trimestrul al treilea din 2026. O parte importanta din aceasta scadere vine din faptul ca efectele unor scumpiri deja produse, precum eliminarea plafonului la energia electrica si majorarea TVA si a accizelor, vor iesi treptat din calculul anual.
 
La aceasta evolutie poate contribui si ieftinirea sezoniera a unor legume si fructe.
 
Inflatia nu va cobori insa imediat la nivelul dorit de BNR. Pentru decembrie 2027, banca centrala estimeaza 3,4%, iar pentru iunie 2028, 2,8%. BNR are o tinta de 2,5%, iar intervalul din jurul acesteia este intre 1,5% si 3,5%. Noua prognoza arata ca inflatia va intra in acest interval abia la sfarsitul lui 2027. 
 
Cu alte cuvinte, si dupa scaderea puternica din trimestrul al treilea, preturile vor continua sa creasca, doar ca intr-un ritm mai lent.
 

Ce salariu ar trebui sa aiba cineva care castiga 5.000 de lei

 
Daca salariul nu se schimba, ramane la 5.000 de lei. Daca preturile cresc cu 6,1%, insa, aceeasi suma nu mai acopera aceleasi cumparaturi.
 
O majorare salariala de 3% ar insemna 150 de lei in plus si ar duce la un salariu de 5.150 de lei, ceea ce ar fi sub ritmul inflatiei prognozate.
 
O crestere de 5% ar urca salariul la 5.250 de lei, dar si in acest caz, majorarea ar fi mai mica decat inflatia de 6,1%.
 
La o crestere de 6,1%, salariul ajunge la 5.305 lei. In acest scenariu, majorarea salariala tine pasul cu inflatia medie prognozata.
 
Daca salariul creste cu 8%, venitul ajunge la 5.400 de lei, iar majorarea depaseste ritmul inflatiei prognozat de BNR.
 
Prin urmare, mai importanta decat inflatia anticipata de BNR este diferenta dintre veniturile si cheltuielile fiecarei familii, pentru ca necesitatile fiecarei gospodarii sunt diferite, iar cosul de cumparaturi nu arata la fel pentru toata lumea. Prin urmare, o majorare a salariului cu aproximativ 6% este folositoare in aceasta perioada si, in principiu, ajuta la mentinerea puterii de cumparare, dar nu garanteaza nici pe departe ca acest lucru chiar se va intampla. 
 
Sursa foto: magnific.com
 
Colaborator Manager.ro
Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale

Partenerii nostri

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x