Guvernul Tudose scoate inca odata Romania de pe fluxurile importante ale dezvoltarii economiei capitaliste. In lipsa toatala de idei si de strategii economice si in incapacitatea de a face oferte atractive pentru investitori straini, guvernul ingroapa acum posibilitatea de dezvoltare, in principal a IMM-urilor. El vrea sa le scoata din buzunar, in urmatoarele 5 luni, 1,5 miliarde de lei.
Cum va face statul aceasta manevra dibace ? Aflu acest lucru dintr-un material al Adelinei Mihai publicat pe 24.08.2017 in Ziarul Fianaciar : “ Cine câÅŸtigă din afacerea contractelor part-time: Salariatul devine mai sărac, antreprenorului îi este mai greu să-ÅŸi facă treaba, dar statul ar putea încasa 1,5 miliarde de lei în plus în acest an”
“Începând cu luna septembrie (când se plătesc salariile din august), toÅ£i angajatorii care au salariaÅ£i în regim part time plătiÅ£i sub nivelul minim pe economie vor fi nevoiÅ£i să crească nivelul contribuÅ£iilor aferente unui salariu de 1.450 de lei”
Cristina Postolache, managing partener la Big4HR ( consultanta resurse umane) isi pune o intrebare pertinenta : “ câte contracte în regim parÅ£ial vor rămâne după aplicarea legii... în ultimii ani au apărut foarte mulÅ£i freelanceri care au încheiat contracte de colaborare în regim part-time cu mai multe companii”.
Tinerii care nu sunt studenti si freelancerii (majoritatea PFA) vor fi cu siguranta primii afectati prin indicarea iesirii din afacere. Decizia de a mentine la acelasi nivel de taxare studentii si pensionarii care lucreaza part-time este discriminatorie.
Pe ansamblu 644.000 angajati part-time isi vad viitorul sub o zodie proasta.
Decizia de a creste impozitarea pe contractele part-time vine la pachet cu alte decizii care afecteaza dezvoltarea capitalista normala : cresterea salariului minim pe economie (de la 1.250 la 1.450 lei) facuta artificial si populist ( se va reduce numarul de angajari) si eliminarea posibilitatii pedepsei cu inchisoarea pentru angajatorii cu mai mult de 5 angajati care lucreaza pe piata neagra ( stimularea unui capitalism dambovitean).
Dupa parerea mea este afectata , sub scuza stoparii evaziunilor fiscale repetate, esenta insasi a dezvoltarii unui sistem economic bazat pe IMM-uri. Am aratat acest lucru intr-un material recent - “IMM-urile si “organizatiile efemere””, Ion Dan Trestieni, 11.08.2017, www.Manager.ro.
IMM-urile performante lucreaza dupa regulile “organizatiilor efemere”. Lucreaza pe proiecte cu durata determinata , folosesc contracte pe durata determinata si contracte part-time.Asta le asigura o dezvoltare flexibila.
Romania este deja pe ultimul loc in Europa la numarul de IMM-uri active.In alte tari, ca Franta si Elvetia, IMM-urile sunt sufletul economiei ( 99,9% si respectiv 99% din numarul total de intreprinderi in aceste tari).
Lucratorii part-time sunt angajati in Romania in special in IMM-uri. Imi pun si eu intrebarea pe care si-a pus-o Cristina Postolache – cate contracte part-time vor mai ramane ? Si o intrebare suplimentara : cate IMM-uri vor mai subzista ?
„
Ultimele NOUTATI
Suferi de artroza? Afla despre tratamentul pentru artroza, infiltratiile pentru genunchi
Romanii cu panouri solare pe casa sunt loviti de o noua lege: alta obligatie pentru prosumatori
5 Lucruri pe care sa le iei in considerare atunci cand alegi un card cadou de Paste pentru angajati
Credite online, garantate de stat, pentru plata chiriei, nunta si chiar masina second hand: vezi aici conditiile ca sa iei banii cu dobanda mica
Cum sa-ti rotunjesti salariul, stand pe telefon sau laptop: idei de facut bani online
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Partenerii nostri
Peste 50.000 de persoane angajate prin intermediul ANOFM, in primele 3 luni din 2024
OFICIAL! Ce noutati au aparut in legislatia muncii si cum trebuie gestionate de managerii HR
VENITURI incluse in adeverinta pentru pensie, conform Legii nr. 360/2023
Mijloacele fixe de la A la Z: legislatie explicata si studii de caz
Ordinea stingerii obligatiilor fiscale in fisa sintetica pe platitor
Dividende interimare distribuite in cursul anului: monografia contabila si opinia specialistului
Te-ar putea interesa si