Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Cristina Enescu
la 21 Ian. 2026
Urmareste-ne pe Google News
Inteligenta artificiala se contureaza drept un factor disruptiv major pentru piata muncii globale, iar anul 2026 ar putea aduce un soc profund pentru angajati si angajatori, au avertizat Fondul Monetar International si lideri internationali reuniti la Forumul Economic Mondial de la Davos. Desi AI are potentialul de a stimula semnificativ cresterea economica, majoritatea tarilor si companiilor nu sunt pregatite pentru impactul asupra locurilor de munca.
Directorul general al FMI, Kristalina Georgieva, a declarat intr-un interviu acordat CNBC ca inteligenta artificiala este „un factor major pentru crestere economica”, cu potentialul de a majora PIB-ul global cu pana la 0,8% anual in urmatorii ani.
In acelasi timp, Georgieva a avertizat ca efectele asupra pietei muncii vor fi dramatice:
„Vedem un potential de crestere de pana la 0,8%, dar loveste piata muncii ca un tsunami, iar majoritatea tarilor si companiilor nu sunt pregatite.”
„Vedem un potential de crestere de pana la 0,8%, dar loveste piata muncii ca un tsunami, iar majoritatea tarilor si companiilor nu sunt pregatite.”
Sefa FMI a subliniat necesitatea accelerarii programelor de formare profesionala pentru a crea competente adaptate unei piete a muncii deja transformate de AI.
Concedieri asociate cu AI si temeri tot mai mari in randul angajatilor
Datele firmei de consultanta Challenger, Gray & Christmas arata ca in 2025 aproape 55.000 de concedieri din SUA au fost asociate implementarii AI.
Companii precum Amazon, Salesforce, Accenture si Lufthansa au invocat automatizarea in cadrul proceselor de restructurare interna.
Companii precum Amazon, Salesforce, Accenture si Lufthansa au invocat automatizarea in cadrul proceselor de restructurare interna.
In paralel, anxietatea angajatilor creste rapid. Potrivit unui sondaj Mercer realizat pe 12.000 de respondenti, temerile legate de pierderea locului de munca din cauza AI au crescut de la 28% in 2024 la 40% in 2026. Mercer mai arata ca 62% dintre angajati considera ca liderii subestimeaza impactul emotional al inteligentei artificiale.
Pozitiile entry-level, cele mai afectate
Un studiu realizat de Stanford indica efecte inegale ale AI asupra pietei muncii. Angajarile pentru rolurile entry-level expuse automatizarii au scazut cu 16%, in timp ce pozitiile destinate angajatilor cu experienta au ramas stabile.
In acelasi context, Deutsche Bank anticipeaza o crestere a litigiilor legate de confidentialitate, drepturi de autor si utilizarea chatboturilor, mai ales in situatii care pot afecta utilizatori vulnerabili.
Industria considera ca „este prea devreme sa dam vina doar pe AI”
Liderii din industrie sustin ca impactul real al AI este adesea exagerat. Sander van’t Noordende, CEO-ul Randstad, a declarat ca multe dintre concedierile atribuite inteligentei artificiale reflecta, de fapt, incertitudini economice mai largi.
„Este prea devreme sa legam direct aceste restructurari de AI”, a afirmat acesta.
„Este prea devreme sa legam direct aceste restructurari de AI”, a afirmat acesta.
Sursa foto: freepik.com
Colaborator Manager.ro
Ultimele NOUTATI
Nimeni in afara de Bolojan n-a vrut sa se sacrifice. Vicepremierul Tanczos Barna dezvaluie cum a ajuns Bolojan seful Guvernului
12 Feb. 2026
Viktor Orban: Nu mai trimiteti bani Ucrainei. Apelul premierului maghiar chiar la summitul informal UE
12 Feb. 2026
Ghidul angajatorului. Firma dvs. are cel putin 10 salariati? Atentie la aceasta obligatie legala!
12 Feb. 2026
Lovitura imobiliara din Otopeni si Baneasa! Preturile locuintelor au explodat. Acum banca imi evalueaza dublu
12 Feb. 2026
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale
Partenerii nostri
Restrictii privind intervalul orar in care opereaza in Reges Online - prevederi legale
Prima zi de concediu medical neplatita. Ce trebuie sa stie angajatorii
Vechimea din strainatate se ia in calcul la sporul de vechime? Ce spun specialistii
Indicele preturilor de consum in 2026: Impactul asupra platilor anticipate la impozitul pe profit
Cod de TVA anulat? Iata cum sa va gestionati obligatiile fiscale! [Informare ANAF]
Te-ar putea interesa si
Ghidul angajatorului. Firma dvs. are cel putin 10 salariati? Atentie la aceasta obligatie legala!
12 Feb. 2026
Lovitura imobiliara din Otopeni si Baneasa! Preturile locuintelor au explodat. Acum banca imi evalueaza dublu
12 Feb. 2026
x