Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Magda Florea
la 22 Mai. 2026
Peste 250 de oameni au stat la coada, vineri, pentru un job, la bursa locurilor de munca din Drobeta-Turnu Severin. Mehedintiul are una dintre cele mai mari rate ale somajului din tara.
Sute de persoane au venit vineri dimineata la bursa locurilor de munca organizata in Drobeta-Turnu Severin, intr-un judet care continua sa fie printre cele mai afectate de somaj din Romania. Oamenii au ajuns inainte de deschiderea oficiala a evenimentului, sperand sa prinda unul dintre cele peste 400 de posturi disponibile.
Peste 250 de romani spera sa isi gaseasca de lucru la bursa locurilor de munca din Drobeta-Turnu Severin
Potrivit organizatorilor, peste 250 de persoane asteptau deja la intrare inca din primele ore ale diminetii. La bursa au participat peste 40 de angajatori din domenii diferite, de la industrie si productie pana la servicii si comert.
Una dintre cele mai mari oferte a venit din partea unei companii de cablaje din judet, care a pus la dispozitie peste 100 de locuri de munca. Pentru multi dintre cei veniti la bursa, acesta a fost principalul punct de interes, in conditiile in care angajatorii mari din zona sunt putini, iar oportunitatile stabile de angajare apar rar.
Interesul ridicat pentru eveniment vine pe fondul unei situatii economice dificile in Mehedinti. Potrivit datelor oficiale, judetul are o rata a somajului de 8,7%, una dintre cele mai ridicate din tara.
In practica, acest lucru se vede tot mai clar la astfel de evenimente: oameni care vin cu CV-ul pregatit inainte de rasarit, candidati dispusi sa accepte reconversii profesionale si tot mai multi tineri care cauta orice varianta de a ramane in judet fara sa plece la munca in alte orase sau in strainatate.
Oamenii spun ca sunt mai interesati de stabilitatea jobului, nu de salariul mare
Multi dintre participanti spun ca nu cauta neaparat salarii mari, ci un loc de munca stabil. Iar acest lucru are o explicatie cat se poate de simpla. Practic, intr-o zona in care oferta de angajare este limitata, iar investitiile private raman putine, stabilitatea a devenit pentru multi principalul criteriu.
Pentru firme, problema este diferita. Desi somajul este ridicat, companiile spun frecvent ca gasesc greu personal calificat sau oameni dispusi sa ramana pe termen lung.
In multe cazuri, angajatii pleaca dupa cateva luni catre orase mai dezvoltate sau catre joburi sezoniere in strainatate.
In multe cazuri, angajatii pleaca dupa cateva luni catre orase mai dezvoltate sau catre joburi sezoniere in strainatate.
Organizatorii spun ca astfel de burse sunt importante atat pentru angajatori, cat si pentru persoanele aflate in cautarea unui serviciu, mai ales in judetele unde piata muncii ramane blocata intre lipsa investitiilor si migratia fortei de munca.
Sursa foto: manager.ro AI
de Magda Florea
Senior Editor Manager.ro
Teste rezolvate pentru reusita la titularizare EDUCATOR-PUERICULTOR
Fise distractive pentru gradinita
Literatura romana Rezumatele textelor studiate in clasele V-VIII
Ultimele NOUTATI
Romania isi pregateste planul pentru o posibila criza energetica. Marile fabrici ar putea avea consumul limitat
07 Aug. 2026
Anunt de selectie pentru ocuparea a 3 (trei) posturi de Administrator la societatea SERVICE CONS PREST S.R.L.
07 Aug. 2026
De ce internetul pare mai prost decat acum 10 ani cum s-a schimbat continutul online
06 Aug. 2026
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale
Partenerii nostri
Legea nr. 170/2026 aduce reguli noi privind TVA si procedura fiscala
Manualul de Politici Contabile: Ce trebuie sa aveti in vedere la un control ANAF
Benzina si motorina, sub noi reguli din 7 august 2026
Masa calda oferita zilierilor: tratament fiscal si monografie contabila
Cum gestionezi corect conformitatea fiscala a companiei tale
Investitia care poate sustine dezvoltarea unei ferme de lapte
6 lucruri esentiale de verificat inainte sa alegi sertare de bani pentru afacerea ta
x