Lux pe banii statului. Directorii din companiile publice au salarii de sute de mii de lei pe luna, in plina criza economica
salarii la statsalarii bugetarisalarii de luxromgaztaromhidroelectrica
In timp ce milioane de romani strang cureaua si se lupta cu facturi, rate si scumpiri, o categorie privilegiata pare imuna la austeritate. Bineinteles, vorbim despre sefii din companiile de stat. In unele cazuri, veniturile lor lunare depasesc cu mult sumele pe care un angajat obisnuit le-ar castiga intr-un an intreg.
In plina criza economica, directorii din energie, transporturi si alte domenii strategice incaseaza salarii de zeci sau chiar sute de mii de lei pe luna, potrivit unei analize realizate de
Observator News.
Romgaz, una dintre cele mai profitabile companii de stat, conduce detasat topul celor mai generoase salarii oferite celor din conducere. Doi dintre directorii companiei castiga fiecare peste 3 milioane de lei brut anual, echivalentul a 250.000 de lei pe luna. Practic, in fiecare luna, acestia primesc cat ar incasa un profesor sau un medic in cinci ani de munca. Transelectrica se afla pe acelasi palier al luxului bugetar. Si aici, remuneratiile directorilor trec de 3 milioane de lei pe an.
La Hidroelectrica, campioana profiturilor din energie, cei cinci directori nu se pot plange nici ei. Fiecare primeste 2,3 milioane de lei anual, adica peste 190.000 de lei lunar. Desi compania a avut rezultate record, diferenta dintre veniturile conducerii si restul angajatilor este uriasa. Nici la Nuclearelectrica situatia nu e cu mult diferita. Directorii au salarii ce depasesc 2 milioane de lei pe an, iar la Transgaz, seful companiei bifeaza un venit de aproape un milion anual.
Nu doar directorii, ci si membrii consiliilor de administratie se bucura de privilegii greu de imaginat. La Compania Nationala Aeroporturi Bucuresti, indemnizatiile lunare ajung la 70.000 de lei, la Transelectrica se apropie de 30.000 de lei, iar la
TAROM, companie care functioneaza pe pierdere de ani de zile, membrii Consiliului de Administratie primesc 25.000 de lei lunar. Chiar si la RA-APPS, institutia care administreaza imobilele statului, indemnizatiile depasesc 20.000 de lei.
In topul „norocosilor” se inscriu si sefii de la Loteria Romana. Desi institutia este departe de gloria de altadata, directorii si administratorii nu au motive de nemultumire. Cei doi directori primesc indemnizatii brute de aproape 39.000, respectiv 26.000 de lei lunar, iar membrii Consiliului de Administratie cate 19.300 de lei. In acelasi timp, in sectorul privat, milioane de angajati traiesc cu salarii intre 3.000 si 4.000 de lei net, fara beneficii sau bonusuri.
Surprinzator, chiar si in companii aproape necunoscute se platesc sume impresionante. Societatea care tipareste Mersul Trenurilor, de exemplu, ofera directorului o indemnizatie de 18.000 de lei brut pe luna, echivalentul a 11.000 de lei net. Fiecare membru al Consiliului de Administratie primeste in jur de 5.000 de lei brut. Pare o suma modesta comparativ cu marile companii, dar ramane mult mai mare decat salariul mediu din sectorul privat.
Diferentele salariale dintre sectorul public si cel privat s-au accentuat semnificativ in ultimii ani
Potrivit analistului economic Cristian Paun, diferentele dintre sectorul public si cel privat s-au accentuat semnificativ in ultimii ani. „Venitul mediu net in sectorul privat este cu 20-25% sub cel din sectorul public”, explica el. Iar in cazul conducerilor companiilor de stat, decalajul devine astronomic. In 2024, cheltuielile cu salariile bugetarilor au ajuns la 164 de miliarde de lei, reprezentand peste 9% din PIB, un record absolut pentru Romania.
Criticii sustin ca aceste remuneratii uriase sunt rezultatul unui sistem politizat si opac. „Numirile se fac de catre politicieni, iar consiliile de administratie decid apoi cine devine director sau subdirector. Tot ele aproba grilele de salarizare”, explica Paun. Practic, o retea de decidenti isi valideaza reciproc privilegiile, in timp ce transparenta lipseste aproape complet. Multe dintre aceste companii nu publica la timp rapoartele privind veniturile conducerii, iar criteriile de performanta raman vagi sau inexistente.
Pe fondul acestor discrepante, presiunea pe bugetul de stat creste. In conditiile in care deficitul fiscal atinge cote alarmante, iar Guvernul discuta despre noi masuri de austeritate, imaginea unor directori care castiga sute de mii de lei pe luna devine exploziva. Economistii avertizeaza ca sistemul actual este nesustenabil si adanceste inechitatile din societate. In timp ce unii se imbogatesc din fondurile publice, altii abia isi pot plati facturile.
Citeste si: Paradoxul crizei economice din Romania. Imprumuturile acordate de banci populatiei si companiilor au crescut
Sursa foto: freepik.com
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML