Ministrul Economiei iese la atac cu acuzatii grave: „Cei care conduc astazi companiile de stat nu vin la serviciu pentru salariul de 15.000 - 20.000 - 5.000 lei, ci pentru combinatii”
companii de statsefi in companiile de stat
Ministrul Economiei, Radu Miruta, a lansat un mesaj dur la adresa conducerilor din companiile de stat, afirmand ca multe dintre persoanele aflate la varf nu urmaresc salariile consistente oferite de functiile de management, ci beneficiile obtinute din „combinatiile” pe care le pot face din aceste pozitii. Declaratiile au fost facute vineri, la Digi24, si au deschis din nou discutia despre felul in care sunt numiti si evaluati sefii din structurile statului.
Salarii mari pentru sefii companiilor de stat, dar nu asta ar fi miza lor principala
Potrivit lui Radu Miruta, indemnizatiile actuale pentru directorii companiilor de stat, care variaza intre 15.000 si 50.000 de lei, nu reprezinta adevaratul motiv pentru care acestia isi doresc aceste posturi. „Stiti care e pacatul? Ca cei care conduc astazi in companiile de stat nici macar nu vin pentru aia 15.000 - 30.000 - 50.000 (de lei, indemnizatii – n.r.). Vin pentru combinatiile pe care le fac din pozitiile respective”, a spus ministrul.
Oficialul a subliniat insa ca nu se opune unor salarii mari, dar acestea ar trebui sa fie justificate doar dupa ce managerii demonstreaza performante reale si aduc rezultate companiilor.
Critici dure la adresa actualei legislatii
Ministrul Miruta cere modificarea Ordonantei 109 privind guvernanta corporativa, actul normativ care reglementeaza modul in care sunt numiti sefii companiilor de stat. El sustine ca in prezent exista prea putine criterii de performanta si ca evaluarile nu sunt suficient de riguroase. Propunerea sa vizeaza introducerea unor criterii clare si verificarea conducerilor la fiecare sase luni.
„Exista o parte a coalitiei care a propus o lege modificata, dar care nu a schimbat nimic. Exista o alta parte a coalitiei care a propus modificari clare. (…) Daca nu se vrea in Guvern sa se schimbe Ordonanta 109 in modul pe care l-am propus, atunci sa discutam deschis: e o chestiune de dorinta. Cei care au pus oameni in companiile de stat nu vor sa-i afecteze pe cei numiti”, a afirmat Miruta, potrivit
Digi24.
Propuneri pentru un control mai strict in companiile de stat
Ministrul Economiei a venit si cu o solutie concreta: pentru companiile strategice, evaluarile sa nu mai fie realizate de minister sau de alte echipe interne, ci sub coordonarea directa a premierului. Ideea este ca o echipa formata din specialisti ai marilor companii sa evalueze conducerile, pentru a exista un control mai transparent si mai obiectiv.
„De ce sa nu vrem o analiza serioasa? De ce spune un partid politic din coalitie ca refuza asta doar pentru ca propune Miruta? Aici nu e o chestiune de ambitie personala, ci de responsabilitate”, a subliniat oficialul.
„Instrumente prin care se bate joc de stat”
Tonul critic al ministrului a culminat cu o acuzatie si mai dura: potrivit acestuia, multe companii de stat au devenit adevarate „instrumente prin care se bate joc de statul roman”.
Radu Miruta considera ca, fara o reforma reala si o schimbare de legislatie, numirile in aceste pozitii vor continua sa fie facute mai degraba pe criterii politice si de interese personale decat pe baza performantelor manageriale.
O dezbatere care ramane deschisa
Subiectul ramane unul sensibil, mai ales in contextul discutiilor din coalitia de guvernare privind viitorul Ordonantei 109. Deocamdata, forma transmisa recent de Secretariatul General al Guvernului limiteaza numarul de membri ai consiliilor de administratie de la cinci la trei, dar doar pentru viitor, fara a afecta structurile existente.
Ramane de vazut daca propunerile lui Radu Miruta vor fi asumate de Guvern si cum vor reactiona ceilalti actori politici. Pana atunci, mesajul ministrului continua sa puna reflectorul pe o problema veche: transparenta si performanta conducerilor din companiile de stat.
Sursa foto: gov.ro