O tendinta extrem de interesanta: oamenii muncesc din ce in ce mai putin!

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
O tendinta extrem de interesanta: oamenii muncesc din ce in ce mai putin!
O tendinta extrem de interesanta: oamenii muncesc din ce in ce mai putin!
de Mihai Balescu la 05 Mar. 2026 Exclusiv
Urmareste-ne pe Google News
oamenii muncesc mai putinprogram de munca redusprogram de lucru redus

In urma cu 100 de ani, un european muncea in jur de 3.000 de ore pe an. Astazi acest numar s-a injumatatit: de la un program mediu de 10-12 ore pe zi, 6 zile pe saptamana, s-a ajuns la 8 ore pe zi, de luni pana vineri. Mai tinem cont si de zilele de concediu (de odihna, medical, de maternitate, de cresterea copilului, fara plata etc.), precum si de zilele libere prilejuite de diferite sarbatori legale, de vinerea scurta etc. si rezulta, iata, doar vreo 1.500 de ore de munca pe an. 

Ba chiar e de asteptat ca si acest numar sa se diminueze cu inca vreo 300 de ore, din moment ce se vorbeste din ce in ce mai des despre introducerea unei saptamani de lucru de doar 4 zile.

Si nu este vorba aici doar despre reducerea in sine a volumului de munca, ci si despre intensitatea acestei munci. Sunt putine job-urile unde se munceste efectiv timp de 8 ore pe zi, in flux continuu.

Cele mai multe locuri de munca presupun un program destul de lejer, cu pauza de masa, pauza de cafea, pauza de tigara sau pauza pur si simplu, adesea pe fondul lipsei unor sarcini de serviciu clare si suficiente pentru a umple programul unei zile intregi.  


Iar aceasta realitate nu poate conduce decat la o concluzie, anume ca, efectiv, nu mai este nevoie de atat de multa munca. Economia functioneaza cu doar 1.500 de ore de munca/individ/an, nu e nevoie de mai mult. Daca ar fi fost nevoie, ar fi intervenit imediat principiul cererii si al ofertei si lucrurile s-ar fi reglat – piata ar fi cerut mai multe ore de munca si angajatii le-ar fi oferit, ca sa nu se creeze dezechilibre si sa se dea totul peste cap. 

Responsabil pentru aceasta situatie este, desigur, si faptul ca un calup consistent din necesarul de munca a fost preluat de masini, de roboti, de echipamente automatizate, de inteligenta artificiala. Si cum este clar ca sectorul tehnologic si de AI se va dezvolta din ce in ce mai mult, e de asteptat ca aceasta tendinta, cu munca mai putina, se va accentua in deceniile urmatoare. 

Se estimeaza ca in 2040, in Europa de Vest, nu numai ca timpul anual de munca va scadea sub 1.000 de ore, dar si ca oamenii vor intra mai tarziu in campul muncii si se vor pensiona mai devreme, astfel ca pe parcursul intregii vieti timpul de munca va fi de cca 3 ori mai mic decat cel alocat recreerii. Un lucru care, in mod contraintuitiv, s-ar putea sa nu fie deloc sanatos.

Cititi si Ne apropiem cu pasi repezi de societatea in care nimeni nu va mai munci.

Sursa foto: www.pexels.com


Editorialist Manager.ro
adresa de e-mail: mihaib@rs.ro
Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x