Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Daca privim in ansamblu, castigul salarial mediu brut a ajuns la 9.868 lei in decembrie, cu aproape 500 de lei peste nivelul din noiembrie. Diferenta dintre brut si net ramane insa semnificativa, din cauza taxelor si contributiilor. Mai important este faptul ca indicele castigului salarial real, adica raportul dintre salarii si preturi, a fost de 95,5% comparativ cu decembrie 2024. Cu alte cuvinte, chiar daca salariul a crescut, el cumpara mai putin decat acum un an.
Diferentele intre domenii sunt uriase. Cele mai mari salarii medii nete s-au inregistrat in extractia petrolului si gazelor naturale, unde media a trecut de 13.000 de lei. Sectorul IT ramane si el in top, cu peste 12.500 de lei net. La polul opus, hotelurile si restaurantele au raportat o medie salariala de 3.557 lei, iar industria textila putin peste 3.500 de lei. Asta inseamna ca un angajat din energie castiga aproape de patru ori mai mult decat unul din HoReCa.
Cresterile din decembrie trebuie insa privite cu atentie. Finalul de an aduce traditional prime, bonusuri si al 13 lea salariu in multe companii. In 2025, unele sectoare au raportat salturi spectaculoase de la o luna la alta. Productia si furnizarea de energie a avut o crestere de peste 28%, iar intermedierile financiare au urcat cu peste 26%. In metalurgie, transporturi pe apa sau telecomunicatii, avansurile au fost intre 12% si 23%. O parte din aceste cresteri sunt influentate de plati ocazionale si nu reflecta neaparat o majorare permanenta a salariilor de baza.
Exista si domenii unde veniturile au scazut. Fabricarea de masini si echipamente a raportat o reducere de aproape 10% fata de noiembrie. In IT, transporturi aeriene sau industria echipamentelor electrice, scaderile au fost intre 0,5% si 3%. In sectorul bugetar, situatia a fost mixta. Sanatatea a avut un usor avans de 0,3%, in timp ce invatamantul a scazut cu 2,5%, din cauza reducerii platilor cu ora in perioada vacantei.
Inflatia ridicata anuleaza orice crestere salariala din ultimul an
Pe termen lung, evolutia salariilor trebuie analizata in raport cu inflatia. Banca Nationala estimeaza o temperare a cresterilor de preturi in 2026, insa nivelul din 2025 ramane ridicat. Daca inflatia depaseste constant ritmul de majorare a salariilor, diferenta se vede direct in buzunarele fiecaruia dintre noi. Cheltuielile cu alimentele, energia si serviciile au crescut mai rapid decat salariile medii. Asta explica de ce multi angajati simt o presiune financiara din ce in ce mai mare, chiar daca pe fluturasul de salariu apare o suma mai mare.Un alt aspect important de luat in seama este polarizarea pietei muncii. Domeniile cu valoare adaugata mare, precum energia sau tehnologia, concentreaza salarii ridicate si bonusuri consistente. In schimb, sectoarele cu productivitate scazuta sau marje mici de profit raman blocate la niveluri reduse. Aceasta diferenta accentueaza inegalitatile si pune presiune pe mobilitatea profesionala. Tot mai multi angajati cauta reconversie sau migreaza catre industrii mai bine platite.
Citeste si: Romania, pe primul loc la scumpiri in UE. 2026 ar putea aduce noi socuri la raft
Sursa foto: manager.ro
Ultimele NOUTATI

Criza fortei de munca in Romania in 2026: lista meseriilor la mare cautare chiar acum

Christian Tour devine prima agentie de turism din Romania listata la bursa. Ce inseamna miscarea pentru companie

eMAG introduce o taxa noua pentru fiecare comanda. Ce vor plati clientii din 17 aprilie 2026

De ce scade consumul in Romania? Semnalul care arata o problema mai profunda decat pare

Partenerii nostri
Demis dupa doua saptamani: seful ITM Bucuresti venea la birou cu o masina de 300.000 de euro
Productivitate si sanatate in home office: Importanta calitatii aerului pentru intreaga familie
Castigul salarial mediu net in 2026: la ce nivel a ajuns si care sunt cele mai bine platite domenii
Dividende in natura: Cum se acorda, regim fiscal-contabil si implicatii practice
Client in faliment: Cum se declara ajustarea TVA in D300 si D394?
Cesiunea partilor sociale explicata printr-un studiu de caz: Cum se reflecta in contabilitate?
Cum alegi avocatul potrivit pentru cazul tau juridic? Ghid complet pentru cetatenii din Iasi
Stimulentul de insertie: cine beneficiaza, cuantum si cum se acorda in 2026








