Salariile cresc pe hartie, dar scad in realitate. Cat valoreaza, de fapt, leafa medie in Romania

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Salariile cresc pe hartie, dar scad in realitate. Cat valoreaza, de fapt, leafa medie in Romania
Salariile cresc pe hartie, dar scad in realitate. Cat valoreaza, de fapt, leafa medie in Romania
de Adrian Somai la 12 Feb. 2026
Urmareste-ne pe Google News
salariu mediucrestere salariiinflatieputere de cumparare

Salariul mediu net din Romania a ajuns in decembrie 2025 la 5.914 lei, potrivit datelor oficiale publicate de Institutul National de Statistica. Fata de luna noiembrie, cresterea a fost de 299 de lei, adica 5,3%. La prima vedere, cifra pare incurajatoare. In realitate, avansul anual de 4,8% ramane sub rata inflatiei de 9,7%, ceea ce inseamna ca puterea de cumparare a scazut in realitate. Iar asta o simtim cu totii pe propria piele!


Daca privim in ansamblu, castigul salarial mediu brut a ajuns la 9.868 lei in decembrie, cu aproape 500 de lei peste nivelul din noiembrie. Diferenta dintre brut si net ramane insa semnificativa, din cauza taxelor si contributiilor. Mai important este faptul ca indicele castigului salarial real, adica raportul dintre salarii si preturi, a fost de 95,5% comparativ cu decembrie 2024. Cu alte cuvinte, chiar daca salariul a crescut, el cumpara mai putin decat acum un an.

Diferentele intre domenii sunt uriase. Cele mai mari salarii medii nete s-au inregistrat in extractia petrolului si gazelor naturale, unde media a trecut de 13.000 de lei. Sectorul IT ramane si el in top, cu peste 12.500 de lei net. La polul opus, hotelurile si restaurantele au raportat o medie salariala de 3.557 lei, iar industria textila putin peste 3.500 de lei. Asta inseamna ca un angajat din energie castiga aproape de patru ori mai mult decat unul din HoReCa.

Cresterile din decembrie trebuie insa privite cu atentie. Finalul de an aduce traditional prime, bonusuri si al 13 lea salariu in multe companii. In 2025, unele sectoare au raportat salturi spectaculoase de la o luna la alta. Productia si furnizarea de energie a avut o crestere de peste 28%, iar intermedierile financiare au urcat cu peste 26%. In metalurgie, transporturi pe apa sau telecomunicatii, avansurile au fost intre 12% si 23%. O parte din aceste cresteri sunt influentate de plati ocazionale si nu reflecta neaparat o majorare permanenta a salariilor de baza.

Exista si domenii unde veniturile au scazut. Fabricarea de masini si echipamente a raportat o reducere de aproape 10% fata de noiembrie. In IT, transporturi aeriene sau industria echipamentelor electrice, scaderile au fost intre 0,5% si 3%. In sectorul bugetar, situatia a fost mixta. Sanatatea a avut un usor avans de 0,3%, in timp ce invatamantul a scazut cu 2,5%, din cauza reducerii platilor cu ora in perioada vacantei.

Inflatia ridicata anuleaza orice crestere salariala din ultimul an 

Pe termen lung, evolutia salariilor trebuie analizata in raport cu inflatia. Banca Nationala estimeaza o temperare a cresterilor de preturi in 2026, insa nivelul din 2025 ramane ridicat. Daca inflatia depaseste constant ritmul de majorare a salariilor, diferenta se vede direct in buzunarele fiecaruia dintre noi. Cheltuielile cu alimentele, energia si serviciile au crescut mai rapid decat salariile medii. Asta explica de ce multi angajati simt o presiune financiara din ce in ce mai mare, chiar daca pe fluturasul de salariu apare o suma mai mare.

Un alt aspect important de luat in seama este polarizarea pietei muncii. Domeniile cu valoare adaugata mare, precum energia sau tehnologia, concentreaza salarii ridicate si bonusuri consistente. In schimb, sectoarele cu productivitate scazuta sau marje mici de profit raman blocate la niveluri reduse. Aceasta diferenta accentueaza inegalitatile si pune presiune pe mobilitatea profesionala. Tot mai multi angajati cauta reconversie sau migreaza catre industrii mai bine platite.

         Citeste si: Romania, pe primul loc la scumpiri in UE. 2026 ar putea aduce noi socuri la raft

Sursa foto: manager.ro 

Jurnalist Manager.ro
Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x