De ce vrea statul rezervele companiilor la care este actionar majoritar

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
De ce vrea statul rezervele companiilor la care este actionar majoritar De ce vrea statul rezervele companiilor la care este actionar majoritar
de Alexandra Stanescu la 02 Apr. 2017
Urmareste-ne pe Google News
dividende statrezerve companii de stat

Executivul a modificat prin OUG, legislatia privind rentabilizarea structurii de capital detinut de stat la societatile nationale, companiile nationale si societatile comerciale care au capital integral sau majoritar de stat, precum si la regiile autonome.

OUG introduce posibilitatea distribuirii sub forma de dividende sau varsaminte la bugetul de stat sau local, in cazul regiilor autonome, si a rezervelor acumulate in timp repartizate din profitul net realizat de aceste entitati.  
 
Repartizarea de dividende din rezervele societatilor, constituite din profiturile anilor anteriori, precum si din rezultatul reportat reprezentand castig efectiv realizat din reevaluare, este o solutie practicata de companiile cu capital privat. 
 
In acest context, prevederea introdusa de Guvern armonizeaza legislatia privind repartizarea profiturilor inregistrate de companiile sau regiile autonome care au capital integral sau majoritar de stat, cu cea care reglementeaza repartizarea pentru companiile cu capital privat. 
 
Noua prevedere a fost introdusa intrucat statul a constatat ca o mare parte din rezervele acumulate de societati sau regii fie nu sunt utilizate, fie au fost plasate ca investitii financiare (de exemplu, depozite bancare) cu randamente mai scazute decat dobanda platita de stat la obligatiunile emise.
 

CEC si Eximbank nu vor avea guvernanta corporativa
 
De asemenea, potrivit aceleiasi OUG, CEC si Eximbank vor fi exceptate de la prevederile OUG 109/2011 privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice si vor fi supuse legislatiei specifice care reglementeaza activitatea bancara. 
 
Procedurile de selectie a membrilor consiliului de administratie sau ai consiliului de supraveghere la institutiile de credit, declansate conform OUG 109/2011, precum si contractele incheiate pentru aceste proceduri de selectie cu experti independenti, vor inceta de drept la intrarea in vigoare a acestui act normativ. 
 
Din contractele incheiate cu expertii in recrutare, vor fi achitate sumele scadente la data intrarii in vigoare a OUG. 
 
Modificarile au in vedere armonizarea legislatiei cu normele Bancii Nationale a Romaniei, in baza carora functioneaza aceste institutii de credit. 
 
De exemplu, obligatia publicarii elementelor esentiale ale tranzactiilor, care ating anumite praguri de valoare (prevazuta de art. 52 din OUG nr. 109/2011) nu sunt in concordanta cu obligatia institutiilor de credit de a pastra confidentialitatea in relatiile cu toti clientii (conform art. 111 din OUG nr. 99/2006). 
 
De asemenea, potrivit concluziilor misiunii de consultare a FMI din 17 martie, institutiile de credit ar trebui excluse din sfera de aplicare a OUG nr. 109/2011, deoarece acestea sunt deja supuse unei legislatii specifice.
Senior Editor Manager.ro

Ultimele NOUTATI

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine
Life Style

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine

today23 Apr. 2024
Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti

today23 Apr. 2024
Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024
Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri
Economie

Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri

today23 Apr. 2024
4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei
Life Style

4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei

today23 Apr. 2024
Romanii n-au incredere nici in banci, nici in doctori, nici in bursa, dar investesc in scheme financiare
Analize

Romanii n-au incredere nici in banci, nici in doctori, nici in bursa, dar investesc in scheme financiare "minune"

today22 Apr. 2024
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024
Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri
Economie

Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri

today23 Apr. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x