63 articole despre firma specializata

Solutii moderne pentru organizarea si protejarea informatiilor
Business

Solutii moderne pentru organizarea si protejarea informatiilor

today03 Apr. 2025
Ce sunt deseurile electronice invizibile si cum putem reduce cantitatea lor?
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Ce sunt deseurile electronice invizibile si cum putem reduce cantitatea lor?

today28 Feb. 2025
Insolventa nu e o sentinta. Cum sa iti redresezi afacerea cand esti pe marginea prapastiei
Companii

Insolventa nu e o sentinta. Cum sa iti redresezi afacerea cand esti pe marginea prapastiei

today19 Sep. 2024
Costurile pentru amenajarea terasei cu covor de piatra naturala
Casa si gradina

Costurile pentru amenajarea terasei cu covor de piatra naturala

today26 Iul. 2024
Contractele cu statul: O solutie reala pentru dezvoltarea afacerii?
Business

Contractele cu statul: O solutie reala pentru dezvoltarea afacerii?

today16 Apr. 2024
Cum sa angajezi muncitori din Nepal: ghid complet pentru un proces de recrutare eficient
Business

Cum sa angajezi muncitori din Nepal: ghid complet pentru un proces de recrutare eficient

today08 Mar. 2023
Alegerea service-ului potrivit pentru calculatorul tau
Business

Alegerea service-ului potrivit pentru calculatorul tau

today27 Ian. 2023
Consulta aici lista cu servicii funerare a firmei Adysim, iar la nevoie apeleaza cu incredere
Companii

Consulta aici lista cu servicii funerare a firmei Adysim, iar la nevoie apeleaza cu incredere

today25 Ian. 2023
Cum pregatesti centrala termica pentru iarna
Afla...

Cum pregatesti centrala termica pentru iarna

today20 Sep. 2022
Pentru persoanele care se intorc in Romania - exista posibilitatea de a recupera taxele platite in strainatate
Social

Pentru persoanele care se intorc in Romania - exista posibilitatea de a recupera taxele platite in strainatate

today16 Iun. 2022
Metodele eficiente la care pot apela companiile ca sa isi sporeasca productivitatea
Ultimele stiri economice

Metodele eficiente la care pot apela companiile ca sa isi sporeasca productivitatea

today16 Mar. 2022
Masurile la care pot apela companiile pentru a creste productivitatea in randul angajatilor
Ultimele stiri economice

Masurile la care pot apela companiile pentru a creste productivitatea in randul angajatilor

today18 Nov. 2021
Cum sa faci dintr-un cabinet stomatologic un business de succes
Ultima ora

Cum sa faci dintr-un cabinet stomatologic un business de succes

today15 Oct. 2021
Cum sa alegi scoala de detectivi privati?
Afla...

Cum sa alegi scoala de detectivi privati?

today10 Aug. 2021
Gaseste usor cele mai competente servicii de repatrieri decedati!
Afla...

Gaseste usor cele mai competente servicii de repatrieri decedati!

today28 Iul. 2021
Solutii de curatenie profesionale pentru nevoi de business complexe
Companii

Solutii de curatenie profesionale pentru nevoi de business complexe

today17 Iun. 2021
1234pagina 1 din 4


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x