14 articole despre frauda banca

Cum iti pot lua escrocii banii din contul ING - avertisment de la banca pentru toti clientii
Financiar-Bancar

Cum iti pot lua escrocii banii din contul ING - avertisment de la banca pentru toti clientii

today01 Apr. 2025
Cum ti se pot fura bani de pe card, cand scoti cash de la ATM
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Cum ti se pot fura bani de pe card, cand scoti cash de la ATM

today09 Oct. 2024
Au pus lupu' paznic la oi: 2 angajati ai unei banci din Romania i-au furat unui pensionar 140.000 de euro din cont
Financiar-Bancar

Au pus lupu' paznic la oi: 2 angajati ai unei banci din Romania i-au furat unui pensionar 140.000 de euro din cont

today08 Mai. 2024
Apelul telefonic care-ti rade toti banii din cont: nu raspundeti la aceste numere, stergeti-le din telefon pe loc
Financiar-Bancar

Apelul telefonic care-ti rade toti banii din cont: nu raspundeti la aceste numere, stergeti-le din telefon pe loc

today18 Mar. 2024
Cum sa nu cazi victima unei fraude bancare: 9 pasi simpli
Financiar-Bancar

Cum sa nu cazi victima unei fraude bancare: 9 pasi simpli

today06 Oct. 2022
Scut facut de mai multe institutii din Romania in fata celor care recruteaza carausi de bani. Ce sa faci ca sa nu cazi prada infractorilor
Financiar-Bancar

Scut facut de mai multe institutii din Romania in fata celor care recruteaza carausi de bani. Ce sa faci ca sa nu cazi prada infractorilor

today06 Dec. 2021
UE reia sprijinul financiar pentru Republica Moldova
Economie

UE reia sprijinul financiar pentru Republica Moldova

today24 Iul. 2019
Cea mai mare banca elvetiana condamnata sa plateasca 4,5 miliarde de euro amenda pentru frauda fiscala si spalare de bani
Financiar-Bancar

Cea mai mare banca elvetiana condamnata sa plateasca 4,5 miliarde de euro amenda pentru frauda fiscala si spalare de bani

today22 Feb. 2019
Republica Moldova va primi un ajutor de 100 de milioane de euro de la Uniunea Europeana
Ultima ora

Republica Moldova va primi un ajutor de 100 de milioane de euro de la Uniunea Europeana

today15 Ian. 2017
America a pus o recompensa de cinci milioane de dolari pe capul unui afacerist chinez
Ultima ora

America a pus o recompensa de cinci milioane de dolari pe capul unui afacerist chinez

today
Frauda bancara, un pacat capital in Iran: Patru barbati au fost condamnati la moarte
Ultima ora

Frauda bancara, un pacat capital in Iran: Patru barbati au fost condamnati la moarte

today31 Iul. 2012
ANALIZA: Zece banditi cu cravata
Analize

ANALIZA: Zece banditi cu cravata

today23 Mar. 2012
ANALIZA: TOP 10 infractori financiari cautati de FBI
Analize

ANALIZA: TOP 10 infractori financiari cautati de FBI

today23 Oct. 2011
FBI a inchis cinci site-uri de poker online
Ultima ora

FBI a inchis cinci site-uri de poker online

today18 Apr. 2011


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x