2607 articole despre functii

Cum sa-ti protejezi datele personale 7 sfaturi esentiale pentru utilizatorii de tehnologie
Protectia datelor cu caracter personal

Cum sa-ti protejezi datele personale 7 sfaturi esentiale pentru utilizatorii de tehnologie

today08 Nov. 2025
De ce tot mai multe firme aleg inchirierea imprimantelor si copiatoarelor
Companii

De ce tot mai multe firme aleg inchirierea imprimantelor si copiatoarelor

today05 Nov. 2025
Companii

De ce tot mai multe firme aleg inchirierea imprimantelor si copiatoarelor

today
Companii

De ce tot mai multe firme aleg inchirierea imprimantelor si copiatoarelor

today
Luminita Odobescu, de la Diplomatie direct in Cabinetul lui Ilie Bolojan
Ultima ora

Luminita Odobescu, de la Diplomatie direct in Cabinetul lui Ilie Bolojan

today03 Nov. 2025
Apocalipsa joburilor: Inteligenta Artificiala incepe sa inlocuiasca oamenii, avertizeaza seful Rezervei Federale din SUA
Companii

Apocalipsa joburilor: Inteligenta Artificiala incepe sa inlocuiasca oamenii, avertizeaza seful Rezervei Federale din SUA

today03 Nov. 2025
Self-check-in la SPA? Idei viabile pentru optimizarea timpului clientului
Cultura generala

Self-check-in la SPA? Idei viabile pentru optimizarea timpului clientului

today30 Oct. 2025
Cum s-a schimbat piata chiriilor in Romania in 2025 - ce cauta chiriasii si ce ofera noile platforme digitale
Life Style

Cum s-a schimbat piata chiriilor in Romania in 2025 - ce cauta chiriasii si ce ofera noile platforme digitale

today30 Oct. 2025
Ultima ora

"PSD trebuie consultat!" Grindeanu ataca propunerea Oanei Gheorghiu pentru vicepremier

today29 Oct. 2025
Cei mai importanti factori cand alegi un software pentru restaurante
Business

Cei mai importanti factori cand alegi un software pentru restaurante

today27 Oct. 2025
Cele mai bune 7 aplicatii pentru a-ti organiza sarcinile si notitele
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Cele mai bune 7 aplicatii pentru a-ti organiza sarcinile si notitele

today23 Oct. 2025
Multinationala din Romania care ameninta 16.000 de oameni cu concedierea
Companii

Multinationala din Romania care ameninta 16.000 de oameni cu concedierea

today16 Oct. 2025
Climatul de lucru ideal: cum influenteaza temperatura productivitatea angajatilor?
Companii

Climatul de lucru ideal: cum influenteaza temperatura productivitatea angajatilor?

today13 Oct. 2025
Cine are dreptul sa primeasca tichete  de masa? Cateva cazuri speciale
Companii

Cine are dreptul sa primeasca tichete de masa? Cateva cazuri speciale

today08 Oct. 2025
Elementele de baza pe care trebuie sa le intelegi inainte sa incepi sa investesti
Economie

Elementele de baza pe care trebuie sa le intelegi inainte sa incepi sa investesti

today01 Oct. 2025
Termostatele programabile: cum setezi temperatura perfecta pentru fiecare moment al zilei?
Casa si gradina

Termostatele programabile: cum setezi temperatura perfecta pentru fiecare moment al zilei?

today25 Sep. 2025
123456pagina 1 din 163


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Instanta decide ca un salariat a fost concediat nelegal. Ce obligatii are angajatorul?


Daca un salariat considera ca a fost concediat nelegal si instanta ii da dreptate, angajatorul va fi obligat nu numai sa ii plateasca salariile de care a fost vaduvit pe durata desfasurarii procesului, ci si sa il reintegreze pe postul de unde a fost concediat, cu conditia ca salariatul sa solicite acest lucru (art. 80, alin 2 din Codul muncii). Instanta repune practic partile in situatia anterioara emiterii actului de concediere, exact ca si cum concedierea nici n-ar fi avut loc. Dar ce se intampla daca angajatorul refuza reintegrarea pe post a fostului sau salariat? Este evident ca in urma unei concedieri increderea intre angajator si...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Un avantaj oferit de Codul muncii salariatului concediat pentru necorespundere profesionala


Potrivit art. 64 din Codul muncii, in cazul in care un salariat este concediat pentru necorespundere profesionala, angajatorul are obligatia de a-i propune acestuia un alt loc de munca vacant in unitate, compatibil cu pregatirea sa profesionala – evident, daca un asemenea loc exista. Salariatul are la dispozitie 3 zile lucratoare pentru a-si manifesta expres consimtamantul cu privire la noul loc de munca si doar daca el refuza oferta (sau termenul de 3 zile expira) angajatorul poate dispune concedierea sa. O intrebare interesanta apare insa in situatia in care el accepta oferta. Intrebarea este: angajarea salariatului pe noul post...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x