Black Friday din 2025 pune cruce magazinelor fizice. Cine nu vinde online nu exista, romanii isi pregatesc buzunarele pentru cea mai mare campanie de reduceri din an
29 Oct. 2025
Diferente culturale importante de stiut inainte de a merge intr-o vacanta in China
28 Oct. 2025
Cum inveti copilul sa aiba grija de banii lui - Sfaturi educatie financiara
21 Oct. 2025
Directia Generala Antifrauda Fiscala, razie SOC in Bucuresti si Ilfov - 150.000 mp de spatii comerciale blocate! Ce a descoperit DGAF in urma controalelor
15 Sep. 2025
Ce trebuie sa stii inainte sa calatoresti in tari arabe: reguli, cultura si obiceiuri
11 Aug. 2025
ANAF porneste ofensiva impotriva „cheltuielilor mascate”. Urmeaza inspectii fiscale la firmele care deconteaza produse personale
06 Aug. 2025
evaziune fiscalaeconomisireblack friday 2025scoala gratuitadisciplinacrestere tvascumpiri alimentescumpire benzinacheltuieli deductibilecheltuieli pe firmafrauda fiscalaanafbani deopartespatii comercialeantifraudadgafcopii la scoalacumparaturi black friday 2025rechizite scolareelevi
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Instanta decide ca un salariat a fost concediat nelegal. Ce obligatii are angajatorul?
Daca un salariat considera ca a fost concediat nelegal si instanta ii da dreptate, angajatorul va fi obligat nu numai sa ii plateasca salariile de care a fost vaduvit pe durata desfasurarii procesului, ci si sa il reintegreze pe postul de unde a fost concediat, cu conditia ca salariatul sa solicite acest lucru (art. 80, alin 2 din Codul muncii). Instanta repune practic partile in situatia anterioara emiterii actului de concediere, exact ca si cum concedierea nici n-ar fi avut loc. Dar ce se intampla daca angajatorul refuza reintegrarea pe post a fostului sau salariat?
Este evident ca in urma unei concedieri increderea intre angajator si...
Ghidul angajatorului. Un avantaj oferit de Codul muncii salariatului concediat pentru necorespundere profesionala
Potrivit art. 64 din Codul muncii, in cazul in care un salariat este concediat pentru necorespundere profesionala, angajatorul are obligatia de a-i propune acestuia un alt loc de munca vacant in unitate, compatibil cu pregatirea sa profesionala – evident, daca un asemenea loc exista. Salariatul are la dispozitie 3 zile lucratoare pentru a-si manifesta expres consimtamantul cu privire la noul loc de munca si doar daca el refuza oferta (sau termenul de 3 zile expira) angajatorul poate dispune concedierea sa. O intrebare interesanta apare insa in situatia in care el accepta oferta.
Intrebarea este: angajarea salariatului pe noul post...
Locuri de munca garla pentru tineri! Peste 19.000 de joburi puse la bataie pentru noua generatie. Le va dori cineva?
Cat de mult se va mai scumpi traiul zilnic pana la Craciun si Revelion? Mugur Isarescu, seful BNR, ne lamureste inca de pe acum
Dobanzile la banci, tinute in corzi de oamenii lui Mugur Isarescu. Nu e loc pentru relaxare financiara inca
Economia Romaniei a intrat in Stand by - Raport oficial BNR: Cele mai recente date si analize indica o cvasi-stagnare a activitatii economice
Germania, motorul economic al Europei, in fata unui declin istoric in productia interna
Cum sa-ti protejezi datele personale 7 sfaturi esentiale pentru utilizatorii de tehnologie
Cumpara mai ieftin de Black Friday cu aceste trucuri simple. Marii retaileri nu le dezvaluie publicului, de frica
Firmele cu pierderi, sub lupa statului: amenzi uriase si reguli noi pentru companiile decapitalizate
Romania, tara ordonantelor date peste noapte. De ce sistemul fiscal s-a transformat intr-o loterie
Economia Rusiei incetineste: inflatia si deficitul, cele mai mari probleme ale lui Putin. Are o gaura de 50 miliarde de dolari
Recomandari MANAGER.RO
Grindeanu castiga cursa in care s-a inscris singur. Regele a murit, Traiasca Regele
Grindeanu preia stafeta conducerii PSD si pune frana masurilor asumate de Bolojan: De acum inainte, fara masurile PSD de relansare economica nu mai adoptam pachete de legi
Congres PSD. De la momentul de reculegere pentru Iliescu, pana la ideea lui Adrian Nastase. Grindeanu: Sa nu uitam cine suntem
Nicusor Dan insista si spune ca nu poate fi majorat salariul minim. Ar insemna somaj pentru multi angajati
Suntem mai bogati, dar doar pe hartie. De ce cresterea puterii de cumparare nu se simte si in buzunare in Romania
Cele mai citite stiri
Lux pe banii statului. Directorii din companiile publice au salarii de sute de mii de lei pe luna, in plina criza economica
Nicusor Dan, despre trecerea la euro: Sa rezolvam deficitul, apoi discutam despre schimbarea banilor
Ce este munca hibrid si ce avantaje prezinta ea pentru angajator?
De ce jobul la stat e mai dorit ca niciodata: Aici nu te da nimeni afara
Urmeaza un an de foc! - 2026 aduce scumpiri, taxe mai mari si un pericol urias pentru clasa de mijloc
Romania putea ocoli criza fiscal-bugetara daca adopta euro dupa marea criza financiara din 2009 - spune, cu regret, presedintele Camerei de Comert si Industrie
Bolojan le da ultimatumul bugetarilor si anunta marea curatenie in administratie in noiembrie - Suntem ACUM ori NICIODATA
EDITORIAL. Falsa Teorie a lui Ilie Bolojan - Oricine vine in guvernare va fi cu spatele la zid, daca nu se iau masurile luate de mine in ultima vreme
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
