30 articole despre incetarea contractului de munca

Clauze speciale care pot fi inserate  intr-un contract de munca
Companii

Clauze speciale care pot fi inserate intr-un contract de munca

today10 Iun. 2025
Ghidul angajatorului. 5 lucruri de stiut despre  incetarea contractului de munca prin acordul partilor
Companii

Ghidul angajatorului. 5 lucruri de stiut despre incetarea contractului de munca prin acordul partilor

today06 Iun. 2025
Ghidul angajatorului. Atentie la art. 64 din Codul muncii! Are implicatii deloc evidente la prima vedere!
Companii

Ghidul angajatorului. Atentie la art. 64 din Codul muncii! Are implicatii deloc evidente la prima vedere!

today28 Ian. 2025
Ai voie sa pleci in concediu in perioada de preaviz? Ce spune Codul Muncii
Companii

Ai voie sa pleci in concediu in perioada de preaviz? Ce spune Codul Muncii

today15 Iul. 2024
Aveti un angajat care a ramas cu zile de concediu de odihna neefectuate. Puteti sa ii acordati bani in compensatie, daca el va cere acest lucru?
Companii

Aveti un angajat care a ramas cu zile de concediu de odihna neefectuate. Puteti sa ii acordati bani in compensatie, daca el va cere acest lucru?

today27 Feb. 2023
Ghidul angajatorului. Cea mai simpla modalitate de a inceta un contract de munca
Companii

Ghidul angajatorului. Cea mai simpla modalitate de a inceta un contract de munca

today02 Feb. 2023
Ce cantitate de mancare consuma un om intr-un an?
Afla...

Ce cantitate de mancare consuma un om intr-un an?

today15 Dec. 2022
La o companie controlata de stat, angajatii primesc 1.300 de lei prima de Craciun
Ultimele stiri economice

La o companie controlata de stat, angajatii primesc 1.300 de lei prima de Craciun

today12 Dec. 2022
Patronii romani isi radiaza masiv firmele: incotro se indreapta mediul privat?
Companii

Patronii romani isi radiaza masiv firmele: incotro se indreapta mediul privat?

today12 Dec. 2022
Ghidul angajatorului. Ce diferenta este intre demisie si incetarea contractului de munca prin acordul partilor?
Companii

Ghidul angajatorului. Ce diferenta este intre demisie si incetarea contractului de munca prin acordul partilor?

today09 Dec. 2022
Ghidul angajatorului. O situatie in care Codul muncii va obliga sa-i platiti salariatului despagubiri
Companii

Ghidul angajatorului. O situatie in care Codul muncii va obliga sa-i platiti salariatului despagubiri

today24 Nov. 2022
Ce este obligatia de fidelitate si ce patesc salariatii care nu o respecta
Companii

Ce este obligatia de fidelitate si ce patesc salariatii care nu o respecta

today24 Aug. 2022
Ghidul angajatorului. Este interzis sa divulgati aceste informatii despre angajatii dvs.!
Companii

Ghidul angajatorului. Este interzis sa divulgati aceste informatii despre angajatii dvs.!

today04 Aug. 2022
Vom avea din ce in ce mai putini angajati platiti cu salariul minim pe economie
Companii

Vom avea din ce in ce mai putini angajati platiti cu salariul minim pe economie

today29 Iun. 2022
Ghidul angajatorului. Cum poate fi impiedicat un salariat sa divulge informatii secrete despre firma?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum poate fi impiedicat un salariat sa divulge informatii secrete despre firma?

today05 Iun. 2022
Ghidul angajatorului. Probleme care apar la incetarea unui contract de munca prin acordul partilor
Companii

Ghidul angajatorului. Probleme care apar la incetarea unui contract de munca prin acordul partilor

today23 Mar. 2022
12pagina 1 din 2


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x