39 articole despre inregistrari contabile

Nepregatiti pentru SAF-T. 88% dintre companii nu au identificat solutia tehnica prin care vor asigura raportarea Fisierului Standard de Control Fiscal
Companii

Nepregatiti pentru SAF-T. 88% dintre companii nu au identificat solutia tehnica prin care vor asigura raportarea Fisierului Standard de Control Fiscal

today10 Sep. 2021
Sinteza Saptamanii: Vinerea sa fie zi lucratoare de 6 ore si firmele, obligate sa faca sponsorizari
Ultimele stiri economice

Sinteza Saptamanii: Vinerea sa fie zi lucratoare de 6 ore si firmele, obligate sa faca sponsorizari

today04 Oct. 2019
Sinteza Saptamanii: Noi reguli pentru tranzactiie online, retragerea de la Pilonul II si impozitarea bacsisului
Ultimele stiri economice

Sinteza Saptamanii: Noi reguli pentru tranzactiie online, retragerea de la Pilonul II si impozitarea bacsisului

today15 Feb. 2019
Curs valutar: Euro si dolarul incep luna in crestere
Financiar-Bancar

Curs valutar: Euro si dolarul incep luna in crestere

today03 Dec. 2018
Moartea unui contabil (sau cum sa strivesti o floare cu bocancii)
Financiar-Bancar

Moartea unui contabil (sau cum sa strivesti o floare cu bocancii)

today13 Mar. 2017
Posta Romana s-a mentinut pe plus si in 2016. Compania anunta un profit de de peste 12 milioane de lei
Business Days

Posta Romana s-a mentinut pe plus si in 2016. Compania anunta un profit de de peste 12 milioane de lei

today15 Feb. 2017
Marea Carte a Monografiilor Contabile 2016, in format tiparit!
Financiar-Bancar

Marea Carte a Monografiilor Contabile 2016, in format tiparit!

today07 Mar. 2016
Cartea Verde a Contabilitatii de Gestiune 2015. Teorie, lege, solutii practice
Financiar-Bancar

Cartea Verde a Contabilitatii de Gestiune 2015. Teorie, lege, solutii practice

today28 Aug. 2015
Cartea Verde a Contabilitatii de Gestiune 2015. Teorie, lege, solutii practice
Contabilitate

Cartea Verde a Contabilitatii de Gestiune 2015. Teorie, lege, solutii practice

today28 Aug. 2015
Ajustarea TVA-ului deductibil: Ce inregistrari facem?
Contabilitate

Ajustarea TVA-ului deductibil: Ce inregistrari facem?

today13 Mai. 2014
Cesiune de creanta: Cum facem inregistrarile contabile?
Contabilitate

Cesiune de creanta: Cum facem inregistrarile contabile?

today
Avem un ONG: Cum decontam cheltuielile cu transportul?
Contabilitate

Avem un ONG: Cum decontam cheltuielile cu transportul?

today14 Apr. 2014
Trecerea unei firme la neplatitor de TVA: Cum facem inregistrarile contabile?
Contabilitate

Trecerea unei firme la neplatitor de TVA: Cum facem inregistrarile contabile?

today01 Apr. 2014
Plata eronata la Finante: Cum reparam greseala?
Contabilitate

Plata eronata la Finante: Cum reparam greseala?

today31 Mar. 2014
Cum inregistram in contabilitate TVA amanat in vama
Contabilitate

Cum inregistram in contabilitate TVA amanat in vama

today10 Mar. 2014
Anularea datoriilor: Cum procedam corect?
Contabilitate

Anularea datoriilor: Cum procedam corect?

today05 Mar. 2014
123pagina 1 din 3


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x