13 articole despre job remote

Ce-si doresc angajatii de la 2025? Salariul mai mare e visul numarul 1
Companii

Ce-si doresc angajatii de la 2025? Salariul mai mare e visul numarul 1

today27 Dec. 2024
De ce a devenit misiune imposibila sa-ti mai gasesti un job de acasa in 2024?
Companii

De ce a devenit misiune imposibila sa-ti mai gasesti un job de acasa in 2024?

today18 Oct. 2024
Cum sa iti gasesti job remote in Romania in 2025
Companii

Cum sa iti gasesti job remote in Romania in 2025

today03 Oct. 2024
Munca remote iti poate ruina cariera, daca esti tanar. Iata de ce
Companii

Munca remote iti poate ruina cariera, daca esti tanar. Iata de ce

today14 Iul. 2024
Cum sa faci bani stand acasa si fara sa-ti dai demisia de la principalul tau serviciu
Economie

Cum sa faci bani stand acasa si fara sa-ti dai demisia de la principalul tau serviciu

today27 Mai. 2024
5 GRESELI MARI pe care le fac romanii cand isi scriu singuri CV-ul: poate de asta nu-si gasesc de lucru
Companii

5 GRESELI MARI pe care le fac romanii cand isi scriu singuri CV-ul: poate de asta nu-si gasesc de lucru

today02 Nov. 2022
Romanii se gandesc sa emigreze, de teama razboiului: care sunt tarile unde vor sa plece
Ultimele stiri economice

Romanii se gandesc sa emigreze, de teama razboiului: care sunt tarile unde vor sa plece

today12 Mai. 2022
Cum sa te asiguri ca vei avea succes in cariera, chiar de la inceput: urmeaza cei 5 pasi de aur
Life Style

Cum sa te asiguri ca vei avea succes in cariera, chiar de la inceput: urmeaza cei 5 pasi de aur

today16 Dec. 2021
Freelancing-ul a ajuns sa fie o forta pe piata muncii. Din ce in ce mai multi oameni vor sa fie propriii lor sefi
Ultimele stiri economice

Freelancing-ul a ajuns sa fie o forta pe piata muncii. Din ce in ce mai multi oameni vor sa fie propriii lor sefi

today11 Iun. 2021
Ultima decizie a lui Mark Zuckerberg demonstreaza mediului de afaceri ca munca angajatilor nu va mai fi niciodata la fel, dupa pandemie
Social Media

Ultima decizie a lui Mark Zuckerberg demonstreaza mediului de afaceri ca munca angajatilor nu va mai fi niciodata la fel, dupa pandemie

today10 Iun. 2021
3 strategii pentru a fi mai eficient in munca de acasa
Ultimele stiri economice

3 strategii pentru a fi mai eficient in munca de acasa

today20 Mar. 2021
PwC: 80% dintre companiile romanesti sustin ca munca la distanta este noua norma pe piata muncii
Ultimele stiri economice

PwC: 80% dintre companiile romanesti sustin ca munca la distanta este noua norma pe piata muncii

today12 Oct. 2020
Munca la birou Vs. Acasa. Unde e mai bine?
Analize

Munca la birou Vs. Acasa. Unde e mai bine?

today20 Mar. 2021


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x