Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

5 moduri in care sa castigi respectul angajatilor tai


5 moduri in care sa castigi respectul angajatilor tai
de la 19 Nov. 2012
5 moduri in care sa castigi respectul angajatilor tai
Tags: sef bunrespectangajatorleader

Niciun leader nu vrea ca atunci cand iese din birou sa auda chicote din partea angajatilor sai si nu vrea ca atunci cand spune ceva sa nu il asculte nimeni. Iata 5 sfaturi prin care sa castigi in cel mai eficient mod respectul angajatilor tai.


1. Fii autentic.
 
Angajatii tai nu te vor respecta atunci cand isi vor da seama ca pretinzi a fi ceva ce nu esti de fapt. In plus, le vei pierde si increderea. Sa fii tu insuti si sa le arati capacitatile tale adevarate, este baza in castigul respectului.
 
2. Fii curios.
 
Sa fii curios este o latura umana, nu este ceva de ascuns. Arata-le ca ii asculti cand iti spun ceva. In momentul in care angajatii se vor simti ascultati, iti vor spune ce este cu adevarat important pentru ei in legatura cu munca pe care o depun in cadrul afacerii.
 
3. Fii discret.
 
In general, birourile sunt locuri in care barfa este foarte des intalnita. Asadar, tine cont: nimeni nu respecta pe cineva care nu stie sa tina un secret. Cand oamenii vor realiza ca esti o persoana de incredere, vei deveni omul pe care toti il vor cauta pentru o parere sau un sfat, iar acesta este un semn de respect.
 
4. Fii de ajutor.
 
Ajuta-ti angajatii cum poti mai bine sa iti atinga scopurile in privinta muncii lor. Arata-le ca in afara de seful lor, esti si colegul lor. Oamenii respecta un astfel de leader.
 
5. Fii un bun expert.
 
Invata cat mai multe despre domeniul afacerii tale. Cand esti un expert, toti se vor baza pe ceea ce spui si iti vor cere opinia in alegerea celei mai bune decizii. De asemenea, cu siguranta vei fi ascultat cand vei avea ceva de spus.


Sursa foto: saleshq.monster.com



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Manager


Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019".


Recomandari MANAGER.RO


Cele mai citite stiri




Advertisement
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016