Cum sa iti faci compania atractiva pe piata muncii

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Cum sa iti faci compania atractiva pe piata muncii Cum sa iti faci compania atractiva pe piata muncii
de Manager.ro la 19 Feb. 2013
Urmareste-ne pe Google News
angajatorangajatleadercultura companieiangajat de topangajat performant

Toti oamenii de succes isi doresc angajati performanti in compania lor. Oricat de motivant ar fi anuntul job-ului tau, exista o serie de factori care vor atrage ca un magnet oamenii pe care ti-i doresti cu adevarat in firma.

Zvonurile circula foarte repede, iar inainte sa aplice pentru un job, un angajat performant se va interesa despre mediul de lucru din compania ta. Iata o serie de sfaturi cu care nu vei da gres  in atragerea unui renume bun pe acest plan.
 
1. Ofera angajatilor flexibilitate.
 
Balanta munca - viata privata este prioritara pentru orice angajat. Diverse programe pe care le poti aplica in acest sens iti vor aduce atat loialitate din partea angajatilor tai actuali, cat si noi oameni de top in companie. Poti oferi, de exemplu, posibilitatea ca o data pe saptamana angajatul sa lucreze de acasa sau poti oferi o vineri libera, in schimbul a cateva ore de munca in plus, in restul saptamanii.

 
2. Fii accesibil.
 
Cu atat mai mult in cazul unei echipe restranse, dar, practic, in orice caz, sefii trebuie sa interactioneze cu angajatii de toate nivelurile. Fii deschis la intrebarile si nemultumirile lor si arata-le ca iti pasa.
 
3. Asigura potentialele cresteri in functie.
 
Un angajat de performanta va fi intotdeauna atras de posibilitatea de a avansa in cariera. Asigura-ti angajatii inca de la inceput ca nu ii vei tine pe loc, atata vreme cat vor merita o promovare.
 
4. Da si angajatilor o bucatica din castig.
 
Poti face acest lucru ca o recompensa pentru munca depusa sau poti anunta de dinainte, ca angajatii implicati intr-un proiect ce a dat roade, vor primi o parte din castiguri. Acest lucru ii motiveaza pe oameni si ii face sa se simta parte din afacere.
 
5. Realizeaza programe motivationale
 
Si recompensele materiale sunt eficiente, dar daca nu dispui de fonduri prea multe intr-o perioada, poti, pur si simplu sa platesti tu pranzul pentru toata echipa intr-o zi, sau sa ii scoti in oras la o bere dupa program.

Ultimele NOUTATI

3 moduri de a purta costumul de dama
Life Style

3 moduri de a purta costumul de dama

today28 Mar. 2024
Joburile din Romania pentru care nu bate nimeni la usa patronilor:
Companii

Joburile din Romania pentru care nu bate nimeni la usa patronilor: "Nu vor sa munceasca"

today28 Mar. 2024
Pregatiti-va de noi scumpiri: sectorul Constructiilor, pus la pamant de preturile mari
Ultimele stiri economice

Pregatiti-va de noi scumpiri: sectorul Constructiilor, pus la pamant de preturile mari

today28 Mar. 2024
Anunturi apartamente ieftine de vanzare in Dubai: cat te costa sa te muti in Capitala Luxului
Imobiliare

Anunturi apartamente ieftine de vanzare in Dubai: cat te costa sa te muti in Capitala Luxului

today28 Mar. 2024
Depozitele bancare pot sa fie mai paguboase decat banii la saltea: cum trebuie sa calculezi castigul, de fapt. Nu dupa dobanda simpla
Financiar-Bancar

Depozitele bancare pot sa fie mai paguboase decat banii la saltea: cum trebuie sa calculezi castigul, de fapt. Nu dupa dobanda simpla

today28 Mar. 2024
Cel mai important eveniment din istoria recenta a Romaniei
Analize

Cel mai important eveniment din istoria recenta a Romaniei

today28 Mar. 2024
250.000 de romani nu au serviciu, sunt someri. Cum traiesc acesti oameni?
Companii

250.000 de romani nu au serviciu, sunt someri. Cum traiesc acesti oameni?

today28 Mar. 2024
Tara europeana unde pensionarii primesc 2.000 de euro lunar de la stat: sunt cei mai fericiti oameni din lume
Economie

Tara europeana unde pensionarii primesc 2.000 de euro lunar de la stat: sunt cei mai fericiti oameni din lume

today28 Mar. 2024
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Pregatiti-va de noi scumpiri: sectorul Constructiilor, pus la pamant de preturile mari
Ultimele stiri economice

Pregatiti-va de noi scumpiri: sectorul Constructiilor, pus la pamant de preturile mari

today28 Mar. 2024
Anunturi apartamente ieftine de vanzare in Dubai: cat te costa sa te muti in Capitala Luxului
Imobiliare

Anunturi apartamente ieftine de vanzare in Dubai: cat te costa sa te muti in Capitala Luxului

today28 Mar. 2024
Depozitele bancare pot sa fie mai paguboase decat banii la saltea: cum trebuie sa calculezi castigul, de fapt. Nu dupa dobanda simpla
Financiar-Bancar

Depozitele bancare pot sa fie mai paguboase decat banii la saltea: cum trebuie sa calculezi castigul, de fapt. Nu dupa dobanda simpla

today28 Mar. 2024
Cel mai important eveniment din istoria recenta a Romaniei
Analize

Cel mai important eveniment din istoria recenta a Romaniei

today28 Mar. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x