Esti PFA si doresti sa angajezi personal? Iata ce trebuie sa stii anul acesta!
pfa angajeazapfa angajator
Cate PFA-uri sunt in Romania la ora actuala? Foarte multe! Si se vor mai infiinta pentru ca este forma legala cea mai potrivita pentru anumite tipuri de activitati. Dar care sunt regulile de care vom tine cont pentru a angaja personal ca PFA?
Iata care sunt etapele de care vom tine cont la angajarea unui salariat PFA:
1) Prezentarea actelor necesare angajarii de catre salariat;
2) Semnarea contractului individual de munca;
3) Inmanarea unui exemplar din contractul individual de munca salariatului;
4) Inregistrarea contractului individual de munca in registrul de evidenta a salariatilor;
5) Inceperea efectiva a activitatii.
Atentie si la faptul ca PFA in calitate de angajator are obligatia de a intocmi un dosar personal pentru fiecare dintre salariati, de a-l pastra in bune conditii la sediu, precum si de a-l prezenta inspectorilor de munca, la solicitarea acestora.
Acest dosar cuprinde cel putin urmatoarele documente:
– actele necesare angajarii,
– contractul individual de munca,
– actele aditionale si celelalte acte referitoare la modificarea, suspendarea si incetarea
contractelor individuale de munca,
– acte de studii/certificate de calificare,
– orice alte documente care certifica legalitatea si corectitudinea completarii in registru.
Contractul individual de munca se incheie in scris. Neincheierea in scris a acestuia atrage sanctionarea contraventionala si chiar penala a angajatorului. Acesta va fi considerat ca a angajat „munca la negru“.
Continuarea pe www.LegislatiaMuncii.ro
sursa foto : StockPhoto.com