Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Noul Revisal: schimbari importante de la 17 aprilie


Noul Revisal: schimbari importante de la 17 aprilie
de la 14 Apr. 2016
Noul Revisal: schimbari importante de la 17 aprilie
Tags: revisal 2016revisal actualizatinspectia muncii

Schimbarile mult-asteptate de catre angajatori sunt incluse in noua versiune a aplicatiei Revisal, incepand cu 17 aprilie 2016.


Noul Revisal introduce modificari cu privire la actualizarea nomenclatorului COR si a nomenclatorului SIRUTA, noi optiuni legate de identitatea salariatilor, posibilitatea radierii si optiunea prelungirii perioadei de detasare.

Astfel, angajatorii vor avea posibilitatea de a transmite functiile/ocupatiile salariatilor pe baza celei mai recente versiuni a nomenclatorului COR.

In ceea ce priveste localitatile corespunzatoare adresei angajatorului si salariatilor, datele vor fi inregistrare in conformitate cu versiunea actualizata la finalul anului 2015 a nomenclatorului SIRUTA.

In cazul cetatenilor romani cu domiciliul in strainatate si fara un domiciliu pe teritoriul Romaniei, care lucreaza pentru un angajator roman, poate fi selectata optiunea unui alt tip de act de identititate romanesc.

Completarea cetateniei unui salariat se va face la nivelul tarii de apartenenta. Astfel, angajatorul va avea posibilitatea de a selecta una din cele 3 categorii: Romania, UE, non-UE.

O alta noutate introdusa de Revisal 6.0.4 consta in posibilitatea de a inregistra un salariat apatrid, cu mentionarea faptului daca acesta detine sau nu drept de sedere in UE.
 
In cazul unor inregistrari eronate, Revisal permite, pentru prima data, radierea unui salariat sau a unui contract.

In vederea introducerii versiunii actualizate, portalul Reges va fi indisponibil in intervalul 15.04.2016, ora 20:00 - 17.04.2015, ora 16:00

Pana la data de 1 iulie 2016, angajatorii vor putea folosi si variantele anterioare ale nomenclatorului COR, pana la versiunea conforma OMMFPS nr. 1832/08.08.2011.

Mai multe informatii pe legislatiamuncii.ro



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Manager


Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019".


Recomandari MANAGER.RO


Cele mai citite stiri




Advertisement
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016