Solutia pentru un mod de lucru flexibil care sa pastreze mamele care revin la serviciu din concediul de maternitate

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Solutia pentru un mod de lucru flexibil care sa pastreze mamele care revin la serviciu din concediul de maternitate Solutia pentru un mod de lucru flexibil care sa pastreze mamele care revin la serviciu din concediul de maternitate
de Manager.ro la 07 Mar. 2014
Urmareste-ne pe Google News
regusfemeiramona iacobmamecopiilocuri de munca

"O lume cu adevarat egala ar fi una unde femeile ar conduce jumatate din tarile si din companiile noastre iar barbatii ar conduce jumatate din caminele noastre", scrie Sheryl Sandberg in cartea sa, Lean In. Cel mai recent studiu Regus, furnizorul de spatii de lucru flexibile, confirma ca gandirea se schimba rapid; 83% dintre reprezentantii companiilor romanesti intervievati raporteaza ca firmele care nu vor angaja femei care revin din concediul de maternitate vor iesi in pierdere.

Departe de conceptia conform careia mamele revin din concediu cu o agenda invechita si o memorie perimata, mamele care lucreaza aduc experienta si cunostinte valoroase, afirma 62% dintre respondenti. Acestea sunt rezultatele cheie ale celui mai recent studiu Regus care examineaza opiniile a peste 19.000 de proprietari de intreprinderi si manageri din conducerea superioara din 98 de tari. 
 
Respondentii au raportat ca orele flexibile, lucrul in apropierea casei si optiunea de a participa la videoconferinte in loc de a calatori, cel putin pentru o parte din timp, sunt printre strategiile de top care sa readuca mamele din concediul de maternitate in campul muncii. 
 
Alte valori similare arata ca:
 
60%  - mai multe femei solicita sa lucreze de la distanta atunci cand revin in campul muncii;

Este posibil ca din cauza presiunii financiare in crestere, 33% dintre cei intervievati sa spuna ca femeile isi iau un concediu de maternitate mai scurt (sub 3 luni);

41% afirma ca lucrul in apropiere de casa este un stimulent cheie;

43%  - optiunea de a participa la videoconferinte in locul calatoriilor ar ajuta mamele care revin din concediu.
 
Comentand rezultatele, Ramona Iacob, director national Regus afirma: „Avand in vedere rapoartele care evidentiaza ca lipsa participarii femeilor la economie costa 27% pe cap de locuitor din PIB in unele tari, si companiile cu mai multe femei la conducere sunt mai profitabile,  este momentul potrivit ca toate companiile sa abordeze problema adaptarii practicilor de lucru pentru a ajuta mamele care revin din concediul de maternitate.
 
„Companiile nu ezita in recunoasterea valorii mamelor care lucreaza, dar atunci cand revin dupa concediul de maternitate acestea afla ca jonglarea intre sarcinile profesionale si personale poate fi foarte solicitanta, daca nu chiar imposibila. De aceea, nu este surprinzator ca din ce in ce mai multe mame solicita sa lucreze intr-un mod flexibil. Indiferent daca este vorba despre un program flexibil, oportunitatea de a lucra aproape de casa sau de familie, cel putin o parte din timp, sau optiunea de a alege conferintele video in detrimentul calatoriilor de afaceri, aceste stimulente sunt solutia pentru a ajuta mai multe femei sa revina in campul muncii si sa aduca progres la locul de munca.”

Ultimele NOUTATI

Lumea nu ar putea functiona fara aceasta inventie veche de 2.600 de ani!
Economie

Lumea nu ar putea functiona fara aceasta inventie veche de 2.600 de ani!

today29 Mar. 2024
Diferenta dintre zaharul alb si zaharul brun: Care este mai sanatos si de ce?
Ultima ora

Diferenta dintre zaharul alb si zaharul brun: Care este mai sanatos si de ce?

today29 Mar. 2024
2 anunturi de joburi cu salarii de peste 20.000 de lei net in Romania
Companii

2 anunturi de joburi cu salarii de peste 20.000 de lei net in Romania

today29 Mar. 2024
De la ce varsta e obligatoriu sa pui bani deoparte
Economie

De la ce varsta e obligatoriu sa pui bani deoparte

today29 Mar. 2024
Ce sa eviti sa spui si sa faci in fata patronului, dupa ce iti dai demisia
Economie

Ce sa eviti sa spui si sa faci in fata patronului, dupa ce iti dai demisia

today29 Mar. 2024
Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri
Business

Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri

today29 Mar. 2024
Mileniali, Gen Z, Boomers: 4 diferente generationale in preferintele de lucru pe care merita sa le cunosti ca manager
Companii

Mileniali, Gen Z, Boomers: 4 diferente generationale in preferintele de lucru pe care merita sa le cunosti ca manager

today29 Mar. 2024
Stresul la locul de munca si cum il poti depasi: 7 sfaturi practice
Life Style

Stresul la locul de munca si cum il poti depasi: 7 sfaturi practice

today29 Mar. 2024
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

2 anunturi de joburi cu salarii de peste 20.000 de lei net in Romania
Companii

2 anunturi de joburi cu salarii de peste 20.000 de lei net in Romania

today29 Mar. 2024
De la ce varsta e obligatoriu sa pui bani deoparte
Economie

De la ce varsta e obligatoriu sa pui bani deoparte

today29 Mar. 2024
Ce sa eviti sa spui si sa faci in fata patronului, dupa ce iti dai demisia
Economie

Ce sa eviti sa spui si sa faci in fata patronului, dupa ce iti dai demisia

today29 Mar. 2024
Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri
Business

Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri

today29 Mar. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x