162 articole despre marire de salariu

De ce 8 din 10 angajati iau in calcul sa-si schimbe jobul in 2025
Companii

De ce 8 din 10 angajati iau in calcul sa-si schimbe jobul in 2025

today30 Sep. 2025
Crezi ca salariul e suficient? Greseala pe care o fac 8 din 10 angajatori
Companii

Crezi ca salariul e suficient? Greseala pe care o fac 8 din 10 angajatori

today25 Sep. 2025
Salariu majorat 2025. Cand stii ca e momentul sa maresti salariul unui angajat? 9 conditii esentiale
Companii

Salariu majorat 2025. Cand stii ca e momentul sa maresti salariul unui angajat? 9 conditii esentiale

today13 Feb. 2025
Cum sa obtii o marire de salariu fara sa iti enervezi seful
Companii

Cum sa obtii o marire de salariu fara sa iti enervezi seful

today05 Feb. 2025
6 din 10 angajati romani sunt nemultumiti de actualele joburi si vor o schimbare in cariera. Salariul, principala problema!
Companii

6 din 10 angajati romani sunt nemultumiti de actualele joburi si vor o schimbare in cariera. Salariul, principala problema!

today12 Nov. 2024
5 semne ca meriti o marire de salariu
Companii

5 semne ca meriti o marire de salariu

today08 Nov. 2024
Secretul celor bogati? Ei nu fac aceste greseli financiare frecvente
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Secretul celor bogati? Ei nu fac aceste greseli financiare frecvente

today18 Oct. 2024
La cat timp e normal sa iti fie majorat salariul?
Companii

La cat timp e normal sa iti fie majorat salariul?

today07 Oct. 2024
Inceteaza sa mai traiesti peste posibilitatile tale. Milionarii numesc acest obicei drept cursa sobolanului si e greu sa iesi din ea
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Inceteaza sa mai traiesti peste posibilitatile tale. Milionarii numesc acest obicei drept cursa sobolanului si e greu sa iesi din ea

today22 Sep. 2024
Cum sa negociezi pentru un bonus de performanta care iti va creste salariul
Companii

Cum sa negociezi pentru un bonus de performanta care iti va creste salariul

today22 Sep. 2024
Te simti prost platit? 7 strategii simple ca sa-ti maresti veniturile imediat
Companii

Te simti prost platit? 7 strategii simple ca sa-ti maresti veniturile imediat

today22 Sep. 2024
Motivele absurde din cauza carora muncesti pe acelasi salariu de ani de zile
Companii

Motivele absurde din cauza carora muncesti pe acelasi salariu de ani de zile

today19 Sep. 2024
15 sfaturi financiare pentru femeile cu planuri mari de viitor
Financiar-Bancar

15 sfaturi financiare pentru femeile cu planuri mari de viitor

today27 Aug. 2024
Cum sa iti CRESTI SALARIUL si sa negociezi cu incredere ca FEMEIE DE CARIERA
Companii

Cum sa iti CRESTI SALARIUL si sa negociezi cu incredere ca FEMEIE DE CARIERA

today26 Aug. 2024
Cum sa negociezi un salariu mai mare in timpul interviului
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Cum sa negociezi un salariu mai mare in timpul interviului

today15 Iul. 2024
3 greseli pe care le fac angajatii si apoi se plang ca seful nu le mareste salariul
Economie

3 greseli pe care le fac angajatii si apoi se plang ca seful nu le mareste salariul

today16 Iun. 2024
123456pagina 1 din 11


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Instanta decide ca un salariat a fost concediat nelegal. Ce obligatii are angajatorul?


Daca un salariat considera ca a fost concediat nelegal si instanta ii da dreptate, angajatorul va fi obligat nu numai sa ii plateasca salariile de care a fost vaduvit pe durata desfasurarii procesului, ci si sa il reintegreze pe postul de unde a fost concediat, cu conditia ca salariatul sa solicite acest lucru (art. 80, alin 2 din Codul muncii). Instanta repune practic partile in situatia anterioara emiterii actului de concediere, exact ca si cum concedierea nici n-ar fi avut loc. Dar ce se intampla daca angajatorul refuza reintegrarea pe post a fostului sau salariat? Este evident ca in urma unei concedieri increderea intre angajator si...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Un avantaj oferit de Codul muncii salariatului concediat pentru necorespundere profesionala


Potrivit art. 64 din Codul muncii, in cazul in care un salariat este concediat pentru necorespundere profesionala, angajatorul are obligatia de a-i propune acestuia un alt loc de munca vacant in unitate, compatibil cu pregatirea sa profesionala – evident, daca un asemenea loc exista. Salariatul are la dispozitie 3 zile lucratoare pentru a-si manifesta expres consimtamantul cu privire la noul loc de munca si doar daca el refuza oferta (sau termenul de 3 zile expira) angajatorul poate dispune concedierea sa. O intrebare interesanta apare insa in situatia in care el accepta oferta. Intrebarea este: angajarea salariatului pe noul post...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x