2749 articole despre opere pagina 173

Noi idei de afaceri

Idei de afaceri - Sculpturi in nisip

today31 Mar. 2009
Totul despre afaceri

Concentreaza-te asupra potentialului, iar nu asupra limitarilor.

today23 Mar. 2009
Noi idei de afaceri

Idei de afaceri - Semi-internat la domiciliu

today19 Mar. 2009
Noi idei de afaceri

Idei de afaceri - Comercializarea de betisoare aromatizate

today19 Mar. 2009
Tehnici de negociere

Negocierea termenelor de plata

today29 Ian. 2009
Branding

Cum construiti un brand de succes

today22 Dec. 2008
Inovatie

5 motive ca sa scrieti cel putin o carte despre un subiect din domeniul dvs. de activitate

today13 Oct. 2008
20 de calitati ale oamenilor inteligenti
Leadership

20 de calitati ale oamenilor inteligenti

today14 Dec. 2017
Sanatate

Plante medicinale: Galbenelele, Macesul, Musetelul

today02 Mai. 2008
Cum sa dezvolti un Plan de afaceri

Ce trebuie sa contina un plan de afaceri

today29 Apr. 2008
FRANCIZE

Cum sa deveniti francizor in sistemul de francize

today03 Mar. 2008
FRANCIZE

Avantajele si dezavantajele afacerii in sistem de francize pentru francizor

today03 Mar. 2008
FRANCIZE

Avantajele si dezavantajele afacerii in sistem de francize pentru francizat

today03 Mar. 2008
167168169170171172pagina 172 din 172


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x