Efectele noului Cod al Muncii: 60.700 de noi contracte de munca in trei zile
contracte de muncacodul munciipremieremil bocmunca la negrucontroale
Dupa ce anuntase ca in cele doua zile de la intrarea in vigoare a noului Cod al Muncii au fost incheiate 42.000 de contracte de munca, premierul Emil Boc continua numaratoarea. In cea de-a treia zi s-au mai adaugat alte 18.700 de contracte.
Seful Executivului a declarat astazi ca, in urma controalelor si intensificarii a actiunilor pentru eliminarea muncii la negru, s-au inregistrat 60.700 de noi contracte de munca.
"In doar trei zile de controale si de intensificare a actiunilor pentru eliminarea muncii la negru, in urma intrarii in vigoare a noii legislatii din Codul Muncii, s-au inregistrat 60.700 de noi contracte de munca, asta in conditiile in care in luna aprilie se inregistrau pe zi cinci, maxim zece contracte de munca. Aceasta arata vointa acestui Guvern de a combate
munca la negru, eficienta controalelor pe care le-am efectuat in echipe mixte", a declarat premierul Emil Boc, citat de Mediafax.
Codul Muncii, intrat in vigoare luni, prevede sanctiuni mai drastice pentru cei care folosesc forta de munca fara forme legale. Astfel, primirea la munca a pana la cinci persoane fara incheierea unui contract individual de munca se va sanctiona cu amenda de la 10.000 lei la 20.000 lei pentru fiecare persoana identificata, iar fapta persoanei, care in mod repetat stabileste pentru salariatii incadrati in baza contractului individual de munca salarii sub nivelul salariului minim brut pe tara garantat in plata, va constitui infractiune si se va pedepsi cu inchisoare de la sase luni la un an sau cu amenda penala.
De asemenea, constituie infractiune si se sanctioneaza cu inchisoare de la unu la doi ani sau cu amenda penala primirea la munca a mai mult de cinci persoane, indiferent de cetatenia acestora, fara incheierea unui contract individual de munca.