Prima retea sociala 100% romaneasca, alternativa la X sau TruthSocial? Prin ce se remarca
08 Iul. 2025
Digitalizarea afacerilor in 2025 - De ce prezenta online este esentiala pentru orice firma noua
22 Apr. 2025
Bani online pentru pensionari: Cum poti castiga extra, pe langa pensie, din fata unui telefon mobil
15 Apr. 2025
Protejarea laptopului sau calculatorului de virusi si spyware: Ghid complet
10 Ian. 2024
Cat de sigure si protejate sunt cu adevarat platformele de social media si datele tale personale?
05 Dec. 2023
Protectia impotriva tepelelor din aplicatiile bancare: Cum sa-ti pastrezi datele si banii in siguranta
24 Nov. 2023
Lovitura pentru WhatsApp. Google Messages vine cu functia care te va face sa iti inchizi contul
12 Aug. 2023
Ce trebuie sa stii, daca stai la bloc: nu te poate obliga nimeni sa faci acest lucru
11 Feb. 2022
protectia datelor personaleprotectia datelorgdprsecuritate onlineretea socialadate personalesocial mediaretele socialeprotectia banilortepe onlinehackeriprieteniile la serviciuconflicte la serviciugoogle messageswhatsappcriptare end-to-endtehnologie RCSrespectare rgpdghid asociatii locatari gdprghiduri anspdc
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?
In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta
Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”? Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.
Putem considera, la...
Impactul fumatului asupra succesului implantului dentar
Doar 4 din 10 patroni publica salariul in anuntul de angajare. Oare de ce?
Instrumente esentiale pentru gestionarea comenzilor in perioadele de varf
Ce trebuie sa stii despre liberalizarea pietei de energie si cum sa te pregatesti. Cine mai poate beneficia de sprijin de la stat dupa 1 iulie
Se vand ca painea calda! Daca iti faci stoc de 20 sau 30 de astfel de produse si le vinzi pe OLX castigi zeci de mii de lei din prima luna!
Trump loveste Uniunea Europeana cu tarife de 30% de la 1 august
Romania este din nou campioana la inflatie in Uniunea Europeana
Romania, tot mai aproape de recesiune in 2025
„Nu mai toleram risipa!” - Bolojan anunta noi taieri, reforme si controale dure: ce aduce al doilea val de masuri fiscale
Ghidul angajatorului. Cum aleg inspectorii de munca firmele la care vin in control?
Recomandari MANAGER.RO
Trump loveste Uniunea Europeana cu tarife de 30% de la 1 august
Romania este din nou campioana la inflatie in Uniunea Europeana
Romania, tot mai aproape de recesiune in 2025
„Nu mai toleram risipa!” - Bolojan anunta noi taieri, reforme si controale dure: ce aduce al doilea val de masuri fiscale
De ce majoritatea start-upurilor esueaza in primii 3 ani
Cele mai citite stiri
Gata cu apelurile false! Ce masura a luat ANCOM impotriva fraudelor telefonice
Situatii in care salariatul este prejudiciat de angajator!
Ce filme si seriale de top poti vedea in iulie 2025 pe Netflix
Guvernul trebuie sa adopte acum pachetul fiscal! Impact dublu si dezastruos in toamna, daca masurile fiscale nu erau luate acum – avertismentul ministrului Finantelor
Magazinul Unirea: de la vitrina luxului comunist la mallul-fantoma din inima Bucurestiului
Moody’s saluta reformele fiscale: guvernul Bolojan, laudat pentru echilibrarea bugetului
Banda de teflon pentru instalatii sanitare: Un ghid simplu de folosire, pas cu pas
Ascensiunea agrivoltaicii: combinarea energiei solare cu agricultura in India
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
