Stergerea din Biroul de Credit: ai grija cui dai bani ca sa scapi de "cozile" neplatite pe la banci si IFN-uri
18 Iun. 2024
Furtuna peste mediul privat romanesc: zeci de mii de firme au fost radiate in 2023 si anul inca nu s-a incheiat
02 Dec. 2023
Viata grea au patronii romani: numai cine are firma intelege cat de greu e s-o tii in picioare in aceasta perioada
12 Sep. 2022
Ghidul angajatorului. Este interzis sa divulgati aceste informatii despre angajatii dvs.!
04 Aug. 2022
Al doilea an al crizei sanitare sterge de pe harta business-ului romanesc ZECI DE MII de FIRME
01 Dec. 2021
Firmele romanesti se topesc vazand cu ochii: datele de la Registrul Comertului arata cat de greu le e antreprenorilor acum
10 Oct. 2021
firme radiatemediul privatbusinessmediul de afacerionrcradieri firmecompaniifirmecsalbbiroul de creditregistrul comertuluimaediul privatsubventii partide politicedomenii infiintare firmecrestere insolventerecord infiintare firmebusiness maninformatii despre angajatiGhidul angajatoruluiautoritatea electorala permanenta
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?
In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta
Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”? Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.
Putem considera, la...
Romanian Business Leaders, scrisoare deschisa catre presedintele ales Nicusor Dan: Felicitari, romanii au ales valorile democratice si parcursul european
JPMorgan isi deschide portile pentru Bitcoin, in ciuda scepticismului CEO-ului Jamie Dimon
Coinbase, tinta unui atac cibernetic de amploare: pierderi estimate intre 180 si 400 de milioane de dolari
ELI Parks inchiriaza 3.500 mp in ELI Park Bacau catre Raben Logistics Romania, consolidandu-si pozitia ca hub logistic strategic in regiunea Moldovei
Ce nu ar trebui sa-ti cumperi niciodata daca ai un salariu mai mic de 5.000 de lei NET
NEWS ALERT Ilie Bolojan este noul premier al Romaniei - Nicusor Dan: Urgenta pentru Romania este relansarea economica
Din 2019 pana in 2025, datoria publica a Romaniei a explodat cu 35 la suta! Cum am reusit performanta sa ne indatoram cu 625,7 miliarde de lei in 6 ani
Clinica Dr. Wonder: „Continuam sa fim un nume de incredere in domeniul asistentei medicale pentru pacientii romani”
Facturi mai mari la energie de la 1 iulie: ce furnizor are cel mai mic pret si cine risca scumpiri de peste 130%
Revolta unei antreprenoare din Romania: IMM-urile – coloana vertebrala a economiei, au ajuns o vaca de muls. Platesc 9.000 de euro taxe la stat si raman cu 900 profit
Recomandari MANAGER.RO
Rabla 2025, blocata peste noapte. Piata auto, in prag de colaps: „Este un dezastru economic si o lovitura pentru romanii care si-au facut planuri”
Inflatie, curs valutar, preturi imobiliare: ce ne asteapta cu adevarat in urmatoarele 12 luni, potrivit analistilor CFA
TVA mai mare pentru reducerea deficitului bugetar? Nicusor Dan si Ilie Bolojan au viziuni opuse despre cum trebuie salvat bugetul Romaniei
De ce nu mai stii sa stai singur si cum iti afecteaza asta viata
De ce mersul pe jos este cel mai subestimat exercitiu fizic si cum sa-l folosesti pentru o viata mai buna
Cele mai citite stiri
Femeia Antreprenor 2025. Bani doar pe hartie: 220 milioane lei promise pentru Femeia Antreprenor, dar 0 lei disponibili
Schimbare de putere pe piata transportului intern de marfuri! Tranzactia anului - Sameday preia Cargus pentru a deveni liderul curierilor in Romania
Romania, obligata sa se miste rapid: Bruxelles-ul cere masuri fiscale clare pana pe 20 iunie. SURSE – Nicusor Dan a schimbat tonul la Cotroceni
Cum se asigura aeroporturile si garile ca mentin un nivel optim de igiena?
Cea mai periculoasa zona din interiorul Uniunii Europene
Ghid complet pentru intretinerea unui aparat dentar invizibil
Camera de Comert Americana in Romania cere politicienilor sa nu schimbe cota unica cu impozitul progresiv si avertizeaza mediul politic ca actuala tergiversare a unor masuri ingrijoreaza antreprenorii
13 motive intemeiate pentru care un salariat poate contesta decizia angajatorului de a-l concedia
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
