12 semne care iti arata ca lucrezi intr-un mediu "toxic"

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
12 semne care iti arata ca lucrezi intr-un mediu toxic 12 semne care iti arata ca lucrezi intr-un mediu "toxic"
de Manager.ro la 10 Sep. 2013
Urmareste-ne pe Google News
sefilucrurijoburisemneperformantaangajati

Lucrezi intr-un mediu "toxic"? Sanatatea ta are de suferit, esti suparat, iritat, mergi la munca din obligatie. Totusi, acestea nu sunt singurele semne care iti pot arata ca trebuie (chiar trebuie!) sa iti gasesti un nou job. Iata 12 semne foarte concludente, in acest sens.

1. Seful tau este cunoscut drept o persoana agresiva si agasanta.
 
Cand comportamentul unui sef seamana cu cel al unui comandant de lagar nazist, o sa ai probleme. Discutam despre hartuirea fizica, verbala, glumele sale, indreptate spre o anumita persoana sau iesirile rasiste, sexiste sau cele legate de orientarea sexuala. Daca seful isi "ataca" mereu angajatii sau ii intimideaza in public si nimeni nu face nimic in scopul combaterii acestui comportament, lucrezi, cu siguranta, intr-un loc toxic. 
 
2. Colegii se cearta des.
 
Cand o persoana hartuieste alta persoana, chiar si cand discutam despre doi angajati pe picior de egalitate, nu exista consecinte vizibile si la prima vedere, nu vedem nicio problema; totusi, este dificil sa vii la munca in asemenea conditii.
 
3. Nu este neobisnuit ca seful sau colegii sa isi asume meritele muncii tale.
 
Nu este doar frustrant, ci te poate costa o promovare sau o majorare salariala. Uneori, ai putea fi pacalit de aceasta problema si nu-ti ramane decat sa fii mai atent a doua oara. Trebuie sa ai la indemana dovezi care sa ateste cat si cum ai muncit si cand este cazul, sa le prezinti, astfel incat sa nu profite altcineva de munca ta. 
 
4. Faci munca a trei-patru angajati, fara sa primesti vreo recunoastere.
 
Din pacate, aceasta problema este foarte comuna, pe masura ce marile si micile companii concediaza oameni si nu mai reusesc sa aduca altii in loc. Daca nu castigi nimic de pe urma muncii tale "extinse", ar fi bine sa-ti cauti alt job.
 
5. Colegii nu se supun regulilor sefului.
 
Daca angajatii nu considera de cuviinta sa respecte regulile, ei devin aroganti si organizeaza adevarate "rebeliuni". Astfel, cred ca pot face orice, fara sa suporte consecintele. 
 
6. Acuzatiile false sunt "la moda".
 
Daca esti constient de faptul ca acuzatiile false reprezinta "o moda" in randul colegilor si sefilor, nu poti lucra cu niste copii de gradinita. Respectivul loc de munca este, cu siguranta, toxic.
 
7. Seful este ineficient sau absent.
 
"Cand pisica nu-i acasa, soriceii joaca pe masa", spune o vorba din popor. Daca angajatii nu asteapta altceva decat ca seful sa fie plecat in concediu, pentru a se "destrabala", s-ar putea sa faci parte dintr-un colectiv imatur, haotic si singura vinovata este conducerea. 
 
8. Angajatii modesti isi pastreaza jobul, in timp ce angajatii buni sunt concediati.
 
Cand compania ii apreciaza mai mult pe angajatii ineficienti (si probabil lingai), in detrimentul celor harnici si statornici, este posibil sa discutam despre o problema grava.
 
9. Angajatii nu respecta nicio regula, fiecare lucreaza dupa alte "principii". 
 
Cand seful nu aplica "legea" in aceeasi masura, angajatii vor actiona ca in Vestul Salbatic, iar cel mai agresiv va supravetui. 
 
10. Exista o lipsa de pregatire profesionala.
 
O companie in care nimeni nu evolueaza va fi sortita esecului. Lipsa training-ului, a profesionalismului, a pregatirii nu poate fi ignorata. 
 
11. Angajatii sunt promovati prin modalitati haotice; multe din ele nu tin de performanta.
 
Daca esti intotdeauna frustrat de promovarea unui neica-nimeni, care nu a muncit o zi in viata lui, ar fi cazul sa iti cauti alt job. 
 
12. Sefii "se asteapta" sa faci anumite lucruri, dar nu iti spun care sunt acelea.
 
Aptitudinile de comunicare sunt foarte importante, dar multi sefi esueaza in incercarea lor de a transmite mesajele legate de asteptari. Daca seful nu stie sa comunice exact ceea ce isi doreste de la tine, n-o sa intelegi niciodata prioritatile sale si vei gresi intotdeauna. De regula, aceste probleme nu sunt vizibile "chiar cu ochiul liber". Daca schimbarea nu este posibila intr-o asemenea companie viciata, cel mai bine ar fi sa iti cauti de lucru in alta parte. 

Ultimele NOUTATI

Firmele de asigurare, revoltate ca pretul la RCA ramane plafonat: e iar haos pe piata asigurarilor auto obligatorii
Noutati auto 2022 - stiri din domeniul auto

Firmele de asigurare, revoltate ca pretul la RCA ramane plafonat: e iar haos pe piata asigurarilor auto obligatorii

today27 Mar. 2024
Antreprenorii romani tuna si fulgera: avem e-factura, e-transport, e-sigiliu si cu toate astea marii infractori nu sunt prinsi niciodata
Companii

Antreprenorii romani tuna si fulgera: avem e-factura, e-transport, e-sigiliu si cu toate astea marii infractori nu sunt prinsi niciodata

today27 Mar. 2024
Se scumpesc taxele locale pentru proprietati. Nu scapa nici macar firmele, ce spune noua legislatie fiscala
Economie

Se scumpesc taxele locale pentru proprietati. Nu scapa nici macar firmele, ce spune noua legislatie fiscala

today27 Mar. 2024
Salarii litoral 2024. Cat de generosi sunt patronii, salarii si de 10.000 de lei bani in mana, lunar
Economie

Salarii litoral 2024. Cat de generosi sunt patronii, salarii si de 10.000 de lei bani in mana, lunar

today27 Mar. 2024
Atentie, soferi: in caz de accident, la 45km/h esti proiectat prin parbriz, daca nu porti centura
Noutati auto 2022 - stiri din domeniul auto

Atentie, soferi: in caz de accident, la 45km/h esti proiectat prin parbriz, daca nu porti centura

today27 Mar. 2024
Crocs: Revolutia pantofilor
Life Style

Crocs: Revolutia pantofilor

today27 Mar. 2024
Curatenia de primavara bate la usa! Pregateste-te cu produse profesionale care sa-ti faca munca mai usoara!
Life Style

Curatenia de primavara bate la usa! Pregateste-te cu produse profesionale care sa-ti faca munca mai usoara!

today27 Mar. 2024
7 sfaturi utile pentru organizarea nuntii perfecte
Life Style

7 sfaturi utile pentru organizarea nuntii perfecte

today27 Mar. 2024
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Se scumpesc taxele locale pentru proprietati. Nu scapa nici macar firmele, ce spune noua legislatie fiscala
Economie

Se scumpesc taxele locale pentru proprietati. Nu scapa nici macar firmele, ce spune noua legislatie fiscala

today27 Mar. 2024
Salarii litoral 2024. Cat de generosi sunt patronii, salarii si de 10.000 de lei bani in mana, lunar
Economie

Salarii litoral 2024. Cat de generosi sunt patronii, salarii si de 10.000 de lei bani in mana, lunar

today27 Mar. 2024
Atentie, soferi: in caz de accident, la 45km/h esti proiectat prin parbriz, daca nu porti centura
Noutati auto 2022 - stiri din domeniul...

Atentie, soferi: in caz de accident, la 45km/h esti proiectat prin parbriz, daca nu porti centura

today27 Mar. 2024
Crocs: Revolutia pantofilor
Life Style

Crocs: Revolutia pantofilor

today27 Mar. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x