In ce domeniu iti poti gasi job mai usor in 2014
joburiitdomeniurecrutoriretail
Domeniul IT va fi anul acesta vedeta pe piata locurilor de munca din Romania, fiind de altfel si mediul unde se inregistreaza cele mai multe pozitii vacante, potrivit estimarilor si datelor centralizate de recrutorii de forta de munca.
"Asa cum stim, piata de recrutare online este una dinamica si in plina dezvoltare. Ca si anul acesta, companiile de IT vor fi cele care vor cauta candidati in continuare. In sectorul IT inca se inregistreaza cele mai multe pozitii vacante.
Orasele in care se vor cauta specialisti in domeniul IT sunt Bucuresti, Cluj, Timisoara, Iasi, Brasov", a declarat Irina-Dana Alexe, customer relationship manager al portalului de locuri de munca MyJob, potrivit Agerpres.
Alaturi de IT isi mentine pozitia solida sectorul vanzarilor. Un alt domeniu in care se vor inregistra angajari este cel al vanzarilor, avand in vedere ca toate companiile doresc sa creasca vanzarile si implicit sa atraga cat mai multi clienti.
Pe portalul BestJobs, locurile de munca in IT reprezinta 30% din oferta totala, in timp ce joburile in vanzari au o pondere de 22%.
Conform sursei citate, in acest moment, joburile din IT reprezinta 30% din oferta de locuri de munca de pe BestJobs.ro.
In plus, 22% din oferta actuala de joburi o reprezinta domeniul vanzarilor.
In Romania, firmele specializate in domeniul serviciilor de relatii cu clientii vor cauta in continuare candidati cunoscatori de limbi straine. Vor fi la cautare si in 2014 pozitii precum reprezentant servicii clienti, customer care, customer support, iar cele mai multe pozitii vacante in acest domeniu vor fi in Bucuresti.
Din cauza ca mai multi comercianti si-au anuntat extinderea pentru anul 2014 prin deschiderea de noi magazine si domeniul retail va continua sa prezinte oportunitati de angajare.
Per total, anul 2014 nu se anunta foarte diferit de anul trecut in ceea ce priveste piata de locuri de munca, fiind preconizata o crestere de 10-15% a numarului de locuri de munca disponibile, potrivit estimarilor MyJob.
Expertii mai spun ca in Romania companiile vor cauta sa atraga cat mai multi cunoscatori de limba franceza, italiana, engleza, spaniola, germana, dar si limbi straine mai putin cunoscute cum ar fi poloneza, suedeza sau finlandeza.
Pe portalul BestJobs, majoritatea firmelor solicita limba engleza la nivel mediu sau avansat, insa multe dintre joburile de tip customer service/call center au nevoie specifice de candidati care cunosc limbi mai rare precum poloneza, olandeza, ceha sau rusa.
Conform bazei BestJobs, 69% dintre candidati cunosc limba engleza, in timp ce limba franceza este vorba de 24% dintre candidati.
Pe langa cunoasterea la un nivel mediu-avansat a limbilor straine sunt importante si abilitatile specifice: experienta, abilitatile de interactiune cu clientii si seriozitatea sunt elemente care vor conta pentru angajatori in procesul de recrutare.
Un produs media marca Rentrop&Straton 
