Un produs media marca Rentrop&Straton

close

Actualizat in urma cu 8 minute

Ce gandesc recrutorii despre tine la interviul pentru job

de Manager.ro la 01 Iun. 2013

Urmareste-ne pe Google News

interviujoburirecrutoriresurse umane

Expertii in resurse umane sustin ca pentru a-ti creste sansele la interviul de angajare, trebuie sa stii ce se afla in mintea celor care fac recrutarea de personal, adica ce gandesc ei despre felul in care te prezinti tu la interviu. Manifesta prudentie si atentie, atunci cand te afli in fata unui angajator, ca sa iti poti creste sansele de a obtine jobul dorit.

Aproape toti angajatorii au aceleasi ingrijorari cu privire la candidatii din fata lor, chiar daca acestia nu si le exprima deschis, potrivit unui material publicat in USNews.com:

1. Oare candidatul se va comporta intotdeauna ca acum?

Daca ai ghinion si din diferite motive ai ajuns cu o intarziere de cateva minute la interviu sau daca cumva ai luat loc pe scaun, fara sa ceri permisiunea celui din fata ta, recrutorul se va gandi ca asa esti tu de obicei. El isi va pune intrebarea daca este cu adevarat bine pentru companie sa angajeze pe cineva care va ajunge in mod obisnuit cu intarziere la job.

2. De ce a venit imbracat asa? Oare asa va fi si la job?

Trebuie sa fii foarte atent la caracteristicile jobului pentru care aplici. Asta pentru ca este in regula sa te imbraci cat mai profesional posibil pentru interviu, chiar daca jobul tau nu presupune interactiune cu clientii, ci este mai degraba o pozitie tehnica. Asa vei da dovada de profesionalism si poti obtine un avantaj, daca arati bine in costumul tau.

3. Ce imi ascunde de fapt CV-ul candidatului?

Aproape toti recrutorii sunt suspiciosi si incearca sa gaseasca minciunile din CV-urile candidatilor. Trebuie sa manifesti prudenta si atentie maxima atunci cand esti chestionat, pentru ca unele intrebari sunt puse in mod special ca sa te prinda pe picior gresit, in privinta unor lacune sau scapari din CV.

4. Candidatul se va reorienta rapid catre o alta firma?

Expertii in HR sustin ca daca CV-ul tau contine joburi de scurta durata sau daca pari un om prea ambitios pentru postul scos la concurs, angajatorul se va gandi ca sansele ca tu sa pleci de la jobul pentru care candidezi si sa te piarda dupa cateva luni de la angajare, sunt foarte mari.

de Manager.ro

Evaluarea Nationala - Teste rezolvate de matematica pentru clasa a VIII-a

Vezi AICI detalii

Reguli de punctuatie si ortografie pentru elevi si nu numai

Vezi AICI detalii

Memorator Gramatica Gimnaziu

Vezi AICI detalii

Ultimele NOUTATI

Life Style

De ce Vitamina C Lipozomala este mai eficienta decat cea traditionala?

today24 Apr. 2024personRedactia Manager

Noutati auto 2022 - stiri din domeniul auto

Masinile Tesla se ieftinesc, din 2025: concurenta cu Dacia Duster la pret

today24 Apr. 2024personAdrian Somai

Afla...

Rutina de dimineata a miliardarilor lumii: cum isi incep dimineata cei mai bogati si faimosi dintre pamanteni

today24 Apr. 2024personMagda Florea

Business

Cele mai profitabile afaceri de acasa, pentru cine se pricepe la internet si limba engleza

today24 Apr. 2024personAdrian Somai

Imobiliare

Cum recunosti o teapa in imobiliare: verifica asta inainte sa faci actele si sa dai banii

today24 Apr. 2024personMagda Florea

Interviurile Manager.ro

Impresie proasta la interviul de angajare: ce nu le place patronilor sa vada in prima zi

today24 Apr. 2024personIoan Straton

Life Style

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine

today23 Apr. 2024personRedactia Manager

Banii tai - sectiune de educatie financiara

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti

today23 Apr. 2024personAdrian Somai

E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"