Ce zici, esti spionat de angajatori pe Facebook?

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Ce zici, esti spionat de angajatori pe Facebook? Ce zici, esti spionat de angajatori pe Facebook?
de Manager.ro la 03 Sep. 2012
Urmareste-ne pe Google News
facebookrecrutareverificare contconfidentialitatecerere de prietenie

Confidentialitatea Facebook din ultimele luni a fost cu dus-intors. Insa, de curand, orice utilizator are mai mult control asupra cui si ce poate vedea de pe profilul personal.

Este tehnologia raspunsul unei probleme fundamentale a omenirii?
 
Printre candidati troneaza o intrebare, daca pot folosi Facebook in cautarea locurilor de munca. Evident, cand vine vorba despre retele de socializare, Facebook este cap de lista. De fapt, nu exista standarde de utilizare.
 
Exista oameni pe care ii intalnesti datorita retelelor profesionale care incearca sa te aiba ca prieten, exista angajarea unor persoane care sa verifice imaginile postate de tine.
 
Sunt cateva intrebari esentiale ale fiecarui candidat, la care specialistii pot rapsunde:
 
1. Angajatorii verifica profilul de Facebook al potentialilor angajati?
Da. Ei spun ca nu o fac, dar ... o fac!
 
2. Care este reactia angajatorilor despre angajatii care au cont de Facebook?
Cei mai multi sunt de acord cu acest lucru, dar sunt si sefi care nu agreaza ideea si le cer sa nu creeze legaturi cu oameni intalniti in campus.
 
3. Cum se simt angajatorii cu privire la propria lor pagina de Facebook?
Sunt intotdeauna 50 - 50. Cei mai multi ar inclina ca firma sa nu aibe o asemenea pagina, daca nu exista o persoana care sa se ocupe de ea. Este mai bine ca o companie sa detina propria pagina, inainte ca angajatii sa creeze pagini individuale fara consistenta.
 
Asadar, niciun specialist in resurse umane nu va rezista tentatiei de a-i verifica profilul unui potential angajat. Deci, ai grija ce postezi pe Facebook si pe cine ai ca prieten.
 
Cand intalnesti un recrutor care nu vrea sa stie perspectivele tale de munca, stii ce fac, de fapt. Ai grija cand socializezi online si cand soliciti cereri de prietenie. Odata ce un recrutor este prietenul tau, iti poate vedea toata activitatea, iar confidentialitatea este nula.
 
Poti crea un grup cu acces limitat sau fara acces pe wall-ul tau unde poti adauga recrutorii. In acest fel, accepti totusi cererile lor de prietenie si nu iti faci griji cu privire la profilul tau.

Ultimele NOUTATI

De ce Vitamina C Lipozomala este mai eficienta decat cea traditionala?
Life Style

De ce Vitamina C Lipozomala este mai eficienta decat cea traditionala?

today24 Apr. 2024
Masinile Tesla se ieftinesc, din 2025: concurenta cu Dacia Duster la pret
Noutati auto 2022 - stiri din domeniul auto

Masinile Tesla se ieftinesc, din 2025: concurenta cu Dacia Duster la pret

today24 Apr. 2024
Rutina de dimineata a miliardarilor lumii: cum isi incep dimineata cei mai bogati si faimosi dintre pamanteni
Afla...

Rutina de dimineata a miliardarilor lumii: cum isi incep dimineata cei mai bogati si faimosi dintre pamanteni

today24 Apr. 2024
Cele mai profitabile afaceri de acasa, pentru cine se pricepe la internet si limba engleza
Business

Cele mai profitabile afaceri de acasa, pentru cine se pricepe la internet si limba engleza

today24 Apr. 2024
Cum recunosti o teapa in imobiliare: verifica asta inainte sa faci actele si sa dai banii
Imobiliare

Cum recunosti o teapa in imobiliare: verifica asta inainte sa faci actele si sa dai banii

today24 Apr. 2024
Impresie proasta la interviul de angajare: ce nu le place patronilor sa vada in prima zi
Interviurile Manager.ro

Impresie proasta la interviul de angajare: ce nu le place patronilor sa vada in prima zi

today24 Apr. 2024
Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine
Life Style

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine

today23 Apr. 2024
Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti

today23 Apr. 2024
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Rutina de dimineata a miliardarilor lumii: cum isi incep dimineata cei mai bogati si faimosi dintre pamanteni
Afla...

Rutina de dimineata a miliardarilor lumii: cum isi incep dimineata cei mai bogati si faimosi dintre pamanteni

today24 Apr. 2024
Cele mai profitabile afaceri de acasa, pentru cine se pricepe la internet si limba engleza
Business

Cele mai profitabile afaceri de acasa, pentru cine se pricepe la internet si limba engleza

today24 Apr. 2024
Cum recunosti o teapa in imobiliare: verifica asta inainte sa faci actele si sa dai banii
Imobiliare

Cum recunosti o teapa in imobiliare: verifica asta inainte sa faci actele si sa dai banii

today24 Apr. 2024
Impresie proasta la interviul de angajare: ce nu le place patronilor sa vada in prima zi
Interviurile Manager.ro

Impresie proasta la interviul de angajare: ce nu le place patronilor sa vada in prima zi

today24 Apr. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x