O noua tehnica de recrutare: Apeleaza la angajatii care vor sa plece de la actualul loc de munca

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
O noua tehnica de recrutare: Apeleaza la angajatii care vor sa plece de la actualul loc de munca O noua tehnica de recrutare: Apeleaza la angajatii care vor sa plece de la actualul loc de munca
de Manager.ro la 02 Aug. 2014
Urmareste-ne pe Google News
locuri de muncaangajatidemisieinstrumenteaptitudinijon bischkeenteloanunturi de angajare

Esti angajator? Nu astepta ca urmatorul angajat talentat sa-ti bata la usa. Un nou instrument ii ajuta pe sefi sa gaseasca angajati calificati, care vor sa renunte la actualul loc de munca.

Angajatorii din SUA incearca sa gaseasca angajati eficienti, care sa aduca un plus de valoare in companiie lor.
 
Un producator de software a gasit raspunsul: Cauta-i pe angajatii car vor sa renunte la actualul lor job.
 
Entelo, o platforma de recrutare din San Francisco, ofera companiilor un program prin care ii pot identifica pe acei angajati care s-au saturat de actualul lor loc de munca si vor sa isi dea demisia.
 
Aplicatia foloseste un algoritm bazat pe 70 de variabile, pentru a interoga baza de date Entelo formata din 25 milioane angajati calificati - ingineri, reprezentanti de vanzari, cercetatori etc. Entelo selecteaza apoi profilurile angajatilor care sunt predispusi sa renunte la jobul lor.
 
Variabilele includ parametri precum vechimea la acel loc de munca si schimbarile, mesajele, actualizarile din conturile social media, precum cel de LinkedIn. 
 
Algoritmul cantareste chiar si factorii externi, precum intentia angajatorului de a face concedieri in masa. 
 
Compania precizeaza ca respectivii angajati, selectati cu ajutorul aplicatiei, sunt de sase ori mai dispusi sa isi paraseasca locul de munca, in urmatoarele 120 de zile. De asemenea, o treime dintre cei "interogati" chiar demisioneaza in perioada urmatoare.
 
Jon Bischke, CEO-ul si fondatorul Entelo, a declarat ca angajatorii trebuie sa analizeze candidatii si sa nu se bazeze pe postarea unui singur anunt de angajare, in speranta ca vor fi contactati.
 
Instrumentul propus de Entelo le ofera companiilor siguranta ca au abordat cei mai buni oameni dintr-un camp profesional, dispusi sa isi dea demisia.
 
"In prezent, tot mai multi angajati sunt "racolati" de angajatori, in functie de aptitudinile si situatia lor; in trecut, candidatii bateau la usa angajatorilor, dupa ce vedeau anuntul de recrutare", adauga Bischke.

Ultimele NOUTATI

3 moduri de a purta costumul de dama
Life Style

3 moduri de a purta costumul de dama

today28 Mar. 2024
Joburile din Romania pentru care nu bate nimeni la usa patronilor:
Companii

Joburile din Romania pentru care nu bate nimeni la usa patronilor: "Nu vor sa munceasca"

today28 Mar. 2024
Pregatiti-va de noi scumpiri: sectorul Constructiilor, pus la pamant de preturile mari
Ultimele stiri economice

Pregatiti-va de noi scumpiri: sectorul Constructiilor, pus la pamant de preturile mari

today28 Mar. 2024
Anunturi apartamente ieftine de vanzare in Dubai: cat te costa sa te muti in Capitala Luxului
Imobiliare

Anunturi apartamente ieftine de vanzare in Dubai: cat te costa sa te muti in Capitala Luxului

today28 Mar. 2024
Depozitele bancare pot sa fie mai paguboase decat banii la saltea: cum trebuie sa calculezi castigul, de fapt. Nu dupa dobanda simpla
Financiar-Bancar

Depozitele bancare pot sa fie mai paguboase decat banii la saltea: cum trebuie sa calculezi castigul, de fapt. Nu dupa dobanda simpla

today28 Mar. 2024
Cel mai important eveniment din istoria recenta a Romaniei
Analize

Cel mai important eveniment din istoria recenta a Romaniei

today28 Mar. 2024
250.000 de romani nu au serviciu, sunt someri. Cum traiesc acesti oameni?
Companii

250.000 de romani nu au serviciu, sunt someri. Cum traiesc acesti oameni?

today28 Mar. 2024
Tara europeana unde pensionarii primesc 2.000 de euro lunar de la stat: sunt cei mai fericiti oameni din lume
Economie

Tara europeana unde pensionarii primesc 2.000 de euro lunar de la stat: sunt cei mai fericiti oameni din lume

today28 Mar. 2024
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Pregatiti-va de noi scumpiri: sectorul Constructiilor, pus la pamant de preturile mari
Ultimele stiri economice

Pregatiti-va de noi scumpiri: sectorul Constructiilor, pus la pamant de preturile mari

today28 Mar. 2024
Anunturi apartamente ieftine de vanzare in Dubai: cat te costa sa te muti in Capitala Luxului
Imobiliare

Anunturi apartamente ieftine de vanzare in Dubai: cat te costa sa te muti in Capitala Luxului

today28 Mar. 2024
Depozitele bancare pot sa fie mai paguboase decat banii la saltea: cum trebuie sa calculezi castigul, de fapt. Nu dupa dobanda simpla
Financiar-Bancar

Depozitele bancare pot sa fie mai paguboase decat banii la saltea: cum trebuie sa calculezi castigul, de fapt. Nu dupa dobanda simpla

today28 Mar. 2024
Cel mai important eveniment din istoria recenta a Romaniei
Analize

Cel mai important eveniment din istoria recenta a Romaniei

today28 Mar. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x