Resurse umane - pagina 10

Editorial: Cand sfatul modelului tau in cariera e sa renunti la ceea ce faci

Se intampla uneori ca nume mai mari din domeniul in care lucram sa ii descurajeze pe cei care nu au ajuns pe aceeasi pozitie. Si putine lucruri il fac pe un profesionist sa scada in ochii mei in...

today27 Iul. 2016personMihaela Pascu

Evaluarea angajatilor - 3 mituri de care trebuie sa uitam

Evaluarea salariatilor devine o procedura de HR tot mai des intalnita la nivelul companiilor, insa la fel de subestimata.

today27 Iul. 2016personOtilia Dragan

Cele mai importante criterii pentru recrutarea angajatilor ideali

Lasand la o parte asteptarile nerealiste, intotdeauna exista omul potrivit pentru job-ul potrivit.

today20 Iul. 2016personOtilia Dragan

Societatea trebuie sa invete sa mearga iar drept

In "Fortareata Alba" a lui Orhan Pamuk, personajul principal care ajunge rob dupa ce scapa de temnita continua sa isi aiba libertatea in mainile unui turc pe nume Hogea si care seamana fizic izbitor...

today19 Iul. 2016personMihaela Pascu

Conditii de acordare a indemnizatiei de somaj pentru absolventi

Potrivit legii nr. 76/ 2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, absolventii institutiilor de invatamant au dreptul sa ceara indemnizatia de somaj, daca...

today18 Iul. 2016personAlina Constantinescu

Spirala pozitiva a managementului eficient: Cauzele nevazute ale lipsei de motivatie

E ora 7 si ni se pare incredibil de greu sa ne urnim pe usa catre birou. E ora 8 si ne dorim sa ocolim traseul catre locul de munca printr-un parc, doua si, posibil, vreo alte trei cartiere. Injuram...

today14 Iul. 2016personMihaela Pascu

Cati candidati au promovat examenul de Bacalaureat in vara lui 2016

Ministerul Educatiei Nationale si Cercetarii Stiintifice (MENCS) a anuntat ca rata de promovare, in prima sesiune a examenului de Bacalaureat 2016, inainte de contestatii, este de 66,7%, in crestere...

today13 Iul. 2016personAlexandra Stanescu

Editorial: Maturitatea tarzie a muncii si succesul care nu rezista

Duminica trecuta am mers la un concert in parc. Langa mine, mai multe doamne povesteau despre o persoana pe care, intamplator, o cunosteam, mai mult sau mai putin. Ii criticau munca, ii criticau...

today12 Iul. 2016personMihaela Pascu

Romania este a sasea tara din Europa la numarul de joburi create de investitiile straine directe

"European attractiveness survey 2016" realizat de EY plaseaza Romania pe locul 6 in Europa, cu peste 12.000 de joburi nou create prin investitii straine directe (ISD) in 2015, in crestere cu 17%, in...

today12 Iul. 2016personAlexandra Stanescu

Erorile de Resurse Umane care te pot costa mai scump decat crezi

A devenit deja clasica relatia problematica dintre Management si departamentul de HR. Adevarul este ca, oricat de eficiente ar fi strategiile de management, erorile de HR se pot dovedi fatale pentru...

today08 Iul. 2016personOtilia Dragan

Cum motivam angajatii fara cheltuieli suplimentare? Avantajele companiilor mici

Cu exceptia cazurilor in care salariul nu corespunde, intr-adevar, nivelului activitatii profesionale, motivarea salariatilor depinde de factori care nu presupun cheltuieli suplimentare.

today06 Iul. 2016personOtilia Dragan

Unii manageri romani se intorc acasa. Florin Trandafirescu, noul Managing Director Unilever South Central Europe

Florin Trandafirescu este noul Managing Director Unilever South Central Europe, incepand cu 1 iulie 2016. Inainte de aceasta numire, Trandafirescu a condus operatiunile Unilever in Cehia si Slovacia,...

today03 Iul. 2016personAlexandra Stanescu

Statul incurajeaza incadrarea in munca a elevilor sau a studentilor in timpul vacantei de vara

Elevii si studentii au dreptul de a lucra in timpul vacantelor, daca doresc acest lucru. Statul incurajeaza incadrarea lor in munca, prin acordarea unui stimulent financiar angajatorilor.

today01 Iul. 2016personOtilia Dragan

Care este cea mai mare indemnizatie intr-o institutie de stat si cine o primeste

Prin Ministerul pentru Consultare Publica si Dialog Civic, Guvernul a publicat, in premiera, numele reprezentantilor statului in cadrul entitatilor publice si mai ales remuneratiile acestora.

today30 Iun. 2016personAlexandra Stanescu

Locuitorii Londrei cer crearea unui stat independent dupa Brexit

Voturile disparate din Londra au demonstrat impartirea vehementa a opiniilor privind Brexit-ul. In social media, londonezii care au votat pentru ca Marea Britanie sa ramana in UE cer acum cu disperare...

today24 Iun. 2016personMihaela Pascu

Cum isi submineaza angajatii propria evaluare? 3 erori frecvente

Evaluarea salariatilor este unul din procesele esentiale de Resurse Umane. Suntem obisnuiti sa atragem atentia responsabililor de HR in legatura cu respectarea procedurilor privind evaluarea. Insa ce...

today24 Iun. 2016personOtilia Dragan

Cititorii site-ului au evaluat articolele din sectiunea "Resurse umane" cu 4.12 / 5 din 535 evaluari

«5 6 7 8 91011 12 13 14 15pagina 10 din 16 »

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Editorial de Magda Florea

Ce inseamna restructurarea unui credit si cum te poate ajuta cand esti ingropat in datorii la banci

Odata cu majorarea dobanzilor, ca efect al luptei bancilor comerciale cu inflatia, europenii si romanii cu datorii la banci si credite cu dobanzi variabile au resimtit presiuni financiare tot mai mari. Din fericire, daca ai ajuns in situatia de a nu mai face fata datoriilor, ai mai multe solutii la indemana, care te pot ajuta sa te relaxezi in plan financiar. Una dintre ele poate fi restructurarea creditului. Restructurarea unui credit bancar este un proces prin care se modifica termenii si conditiile unui imprumut existent pentru a face plata datoriilor mai usoara pentru imprumutat si pentru a-l...

Editorial de Ioan Straton

Cat de sanatoase pot fi prieteniile la locul de munca? Relatiile apropiate te pot distruge

In lumea profesionala, granita dintre relatiile de prietenie si cele de serviciu este adesea destul de subtire. In timp ce unii considera ca prieteniile la locul de munca pot imbunatati atmosfera si pot creste productivitatea, exista si argumente solide care sugereaza ca acestea pot avea un impact negativ asupra performantei profesionale si a bunastarii personale. Sa exploram de ce formarea relatiilor apropiate la locul de munca nu este intotdeauna o idee buna. Pot aparea conflicte de interes Cand dezvolti prietenii stranse la serviciu, risti sa te confrunti cu situatii in care trebuie sa alegi intre binele...