Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Reguli pentru plata zilierilor minori. Angajatorii trebuie sa cunoasca legea


Reguli pentru plata zilierilor minori. Angajatorii trebuie sa cunoasca legea
de la 04 Dec. 2015
Reguli pentru plata zilierilor minori. Angajatorii trebuie sa cunoasca legea
Tags: zilierizilieri minoriactivitatea zilierilorlucrul cu zilierilegislatia muncii

Alin. (2) din art. 4 al Legii 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri, prevede faptul ca durata zilnica a activitatii unui zilier minor nu poate depasi 6 ore.

Mai mult, zilierul minor nu poate lucra in timpul noptii si chiar daca partile convin un numar mai mic de ore de activitate, zilierul minor va fi remunerat cu salariul de baza minim brut pe tara.

Alin. (1) al art. 4 prevede faptul ca durata activitatii ocazionale care poate fi exercitata in temeiul prevederilor Legii 52/2011 este de minimum o zi, corespunzator cu 8 ore de munca.

Asadar, daca activitatea ce urmeaza a fi prestata pentru o zi de un zilier este de 3 ore acesta va fi platit pentru 8 ore.

Va amintim:

-- > Zilierii reprezinta lucratorii care nu datoreaza contributii sociale obligatorii. Nici beneficiarii lucrarilor cu care acestia colaboreaza nu datoreaza contributii sociale obligatorii. Zilierii pot munci maxim 12 ore ca durata zilnica si maxim 90 de zile pe an.

-- > Plata zilierilor se poate realiza si electronic, saptamanal iar tariful pe ora pentru acest tip de servicii se va realiza in functie de salariul minim brut pe tara.

--> Pentru neintocmirea unui registrul de evidenta a zilierilor se instituie amenda de 6.000 de lei.

--> De la data de 1 iulie 2015, zilierii sunt remunerati cu minim 6,2 lei pe ora.

--> Angajatorii sunt obligati sa achite cheltuielile aferente ingrijirii medicale a zilierului, in caz de accident.

--> Angajatorii sunt obligati sa asigure securitatea si sanatatea in munca a zilierilor, sa le asigure instruire cu privire la pericolele la care sunt expusi daca nu respecta masurile de prevenire si protectie.

--> Se instituie amenzi cuprinse in intervalul 10.000 - 20.000 de lei pentru angajatorii care folosesc zilieri pentru alte activitati decat cele prevazute de lege.

--> 6.000 de lei este amenda pentru angajatorii care folosesc zilieri care sa presteze activitate in beneficiul unui tert!


Tot ce trebuie sa stiti despre lucrul cu zilieri >>>




Jurnalist de Legislatia Muncii, Afaceri si HR


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 4.75 din 5 - 4 voturi.
Manager


Newsletter zilnic GRATUIT
Protectia Datelor cu Caracter Personal
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
Protectia Datelor cu Caracter Personal
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "Protectia Datelor cu Caracter Personal".


Recomandari MANAGER.RO


Cele mai citite stiri




Advertisement
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

Protectia Datelor cu Caracter Personal


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016