Opt din zece specialisti in resurse umane nu au nicio preferinta, cand vine vorba de universitatea pe care a absolvit-o candidatul din fata lor. In acelasi timp cei mai multi prefera absolventii de la stat, nu pe cei de la privat.
Multe firme se plang de calitatea slaba a pregatirii tinerilor iesiti din facultate, dovedita dupa angajare. Studiul Absolventii recenti de invatamant superior si integrarea lor pe piata muncii, realizat de Uniunea Executiva a Consiliului National al Calificarilor si al Formarii Profesionale a Adultilor mai arata ca absolventii care atrag cele mai multe nemultumiri sunt cei din segmentul IT.
Ultimele NOUTATI
Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti
Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Partenerii nostri
Detasarea salariatului - STATUL in care se platesc contributiile sociale
Peste 6.000 de participanti la cursurile organizate de ANOFM in primele trei luni din 2024
Te-ar putea interesa si